大泉製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
温度測定用のサーミスタという部品は、車の制御(エアコン、オイル温など)やいろんな家電製品(エアコン、給湯器、ストーブなど)で使われています。...続きを読む(全399文字)

【良い点】
あまり、充実したものはありません。しいていうなら、技術系のみ研修に参加できるところ。
退職金が勤続年数に応じてかなり高い額を出してもらえるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の管理職が多い印象を受けた。

どの方も管理職を目指しており、工場だけの話になるが、働きやすいのでは？ないかと思います。
育児休暇を取得...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、管理部門は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、行きたい時にいけますが、世の中的にオンラ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社全体として有給が取りやすいく、今まで日程変更の打診はされたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり部署や...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年収に関しては、そんなに上がらない。
中途採用の人が比較的高い印象。昇給も、全員一律なので評価制度があいまい。
結局、役員からどうみられるの...続きを読む(全422文字)

【良い点】
マストな仕事は、あまりなく、ほとんどの各部署は比較的のんびり働ける。

社風なのでマイペースで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全310文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、比較的とれているほうだと思う。ただし、それも部署により、年間を通して多忙なところは頻繁に残業続きだと聞いたことがある...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体として年収が低く、賞与もあまり出ない。また、評価制度に関しても日頃から現場をほとんど見ていないような管理職が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、相談しようとは思えないような管理職が揃っている。多数から敬遠されているような管理職に関しては、必要最低限...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に価格競争が厳しい
裁量やスピード感は限定的
体系的な教育制度はない
成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のでかさ。
給料。
休日日数。
福利厚生。
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。
上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

【良い点】
入社前は設計開発に携われると思っていた。
いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)