ミラクシアエッジテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができる環境はそろってはいるが、やはり職種によってリモートできるかは決まる。
拠点が京都と横浜の２拠点あ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は１０日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
周りの方と信頼関係を結べることが上手く出来たと思います。入社前はかなり偏ったイメージを持っていたため、入社してからクリアになったことがたくさ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パナソニックの製品開発に携わることができる。大学で半導体関連の研究をしており、当時は最先端プロセスでのシステムLSI開発と勢いを感じていた。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社としても２０年程度と若い会社である。そのため、周囲にも若い人が多く、雰囲気としては明るく、質問等もしやすい雰囲気だと思う。　
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
・当時は同期が１００名程いたため入社当初の不安は軽減された
・開発環境が親会社と同じため高い水準で行うことができる
・先輩社員が年が近いため...続きを読む(全181文字)

入社の際に感じた穏やかな印象そのままに会社でも優しい先輩が多くOJTもしっかりしていた。1年間じっくり本人のスキルにあわせて仕事を降ってもらえるのである...続きを読む(全181文字)

入社したときは、新しい会社なので、自分たちで会社創りができると思い入社しましたが、親会社の意向により、物事が決定されることが多いため、ギャップを感じる部...続きを読む(全155文字)

技術立社で一芸に秀でた者を評価するという触れ込みでした。
ギャップとしては、一芸に秀でるのは当然で、
さらにコミュニケーション能力と、仕事の推進力・...続きを読む(全192文字)

入社前は技術系の会社ということを売りにしていたので技術力を上げられると考えていたが、仕事の内容は過去の回路資産を元にシュミレータなどの自動化ツールを使う...続きを読む(全151文字)

■入社前
若さ、技術を前面に押し出しており、魅力を感じた。
またパナソニックの関連会社ということで、長期的にキャリアを伸ばすことが
できる環...続きを読む(全200文字)

・入社理由
新卒で入社。設計職に興味があった為。
営業・総務部門はパナソニック本体またはアウトソーシング会社の担当であり、研究開発以外の部署に配属さ...続きを読む(全156文字)

・受託開発で仕事を自社だけで回しているかと思っていたが、共同開発のような形で進めていた。自社オフィスで仕事をしていると思っていたがヤドカリでありました。...続きを読む(全154文字)

魅力は、やはり半導体設計できることです。
最新プロセスのチップ設計は事実楽しい仕事でした。
また、若い人が多い社風と、そこそこの福利厚生、業界として...続きを読む(全190文字)

半導体設計専門の会社であることと、若い社員が多く勢いのある会社だという印象を持ち入社しました。入社後は本社の方に業務を教えてもらうような形になったので、...続きを読む(全165文字)

福利厚生に対して一番入社後にギャップを感じた。
給与はそれほど上がらない(年功序列では無く、実力主義と言う名の給与押さえ込み。)
のに対して、住宅手当...続きを読む(全185文字)

入社理由は、パナソニックの子会社ということで安定性があるということ、設計会社ということで技術が身につくということでした。技術が身につく点に関しては、配属...続きを読む(全295文字)

ギャップは退職金がないことと、サービス残業があること
他は優遇されていると思いますが、仕事は本社の下請けが多いです
そのため、本社との差を感じること...続きを読む(全169文字)

ソフトウェア開発をやりたいということで
入社を決めました。
この会社はLSIの設計の仕事もありますが、
特にハード関係の仕事は減ってきているので
...続きを読む(全163文字)

まず、何に魅力を感じて入社したかについてです。やはり、一番大きな点はパナソニック製品の設計に携わり、それが世に出て世界中の人に喜んでくれる、というところ...続きを読む(全245文字)

ギャップは余りありませんでした。ギャップというか、品質面や製品を作り上げるということでここまでやっているんだと感動したことはギャップかもしれません。若い...続きを読む(全203文字)

入社後に感じたギャップとしては、上司が親会社からの出向者で占められており、若い人材が会社をリードしていくというような自由さは皆無だった。業務内容も自分達...続きを読む(全176文字)

当時、大量募集をかけていたので応募しました。
パナソニック内で技術を専門的に行える会社だと聞いていたので入社しましたが、実際にはお手伝いレベルのような...続きを読む(全192文字)

パナソニックグループの半導体における設計専門会社ということに魅力を感じて入社しましたが、パナソニック本体にもセミコンダクター社があり、そこから設計を一部...続きを読む(全177文字)