回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができる環境はそろってはいるが、やはり職種によってリモートできるかは決まる。
拠点が京都と横浜の２拠点あ...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミラクシアエッジテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にミラクシアエッジテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
ミラクシアエッジテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニック本体に準じるように、ゴールデンウィークやお盆や年末年始等の長期休暇期間は１０日程度あり、その点は子会社でも同じで良かった。
【気...続きを読む(全241文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの方と信頼関係を結べることが上手く出来たと思います。入社前はかなり偏ったイメージを持っていたため、入社してからクリアになったことがたくさ...続きを読む(全177文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックの製品開発に携わることができる。大学で半導体関連の研究をしており、当時は最先端プロセスでのシステムLSI開発と勢いを感じていた。...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としても２０年程度と若い会社である。そのため、周囲にも若い人が多く、雰囲気としては明るく、質問等もしやすい雰囲気だと思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・当時は同期が１００名程いたため入社当初の不安は軽減された
・開発環境が親会社と同じため高い水準で行うことができる
・先輩社員が年が近いため...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社の際に感じた穏やかな印象そのままに会社でも優しい先輩が多くOJTもしっかりしていた。1年間じっくり本人のスキルにあわせて仕事を降ってもらえるのである...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したときは、新しい会社なので、自分たちで会社創りができると思い入社しましたが、親会社の意向により、物事が決定されることが多いため、ギャップを感じる部...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術立社で一芸に秀でた者を評価するという触れ込みでした。
ギャップとしては、一芸に秀でるのは当然で、
さらにコミュニケーション能力と、仕事の推進力・...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は技術系の会社ということを売りにしていたので技術力を上げられると考えていたが、仕事の内容は過去の回路資産を元にシュミレータなどの自動化ツールを使う...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■入社前
若さ、技術を前面に押し出しており、魅力を感じた。
またパナソニックの関連会社ということで、長期的にキャリアを伸ばすことが
できる環...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・入社理由
新卒で入社。設計職に興味があった為。
営業・総務部門はパナソニック本体またはアウトソーシング会社の担当であり、研究開発以外の部署に配属さ...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・受託開発で仕事を自社だけで回しているかと思っていたが、共同開発のような形で進めていた。自社オフィスで仕事をしていると思っていたがヤドカリでありました。...続きを読む(全154文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
魅力は、やはり半導体設計できることです。
最新プロセスのチップ設計は事実楽しい仕事でした。
また、若い人が多い社風と、そこそこの福利厚生、業界として...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体設計専門の会社であることと、若い社員が多く勢いのある会社だという印象を持ち入社しました。入社後は本社の方に業務を教えてもらうような形になったので、...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に対して一番入社後にギャップを感じた。
給与はそれほど上がらない(年功序列では無く、実力主義と言う名の給与押さえ込み。)
のに対して、住宅手当...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由は、パナソニックの子会社ということで安定性があるということ、設計会社ということで技術が身につくということでした。技術が身につく点に関しては、配属...続きを読む(全295文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは退職金がないことと、サービス残業があること
他は優遇されていると思いますが、仕事は本社の下請けが多いです
そのため、本社との差を感じること...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア開発をやりたいということで
入社を決めました。
この会社はLSIの設計の仕事もありますが、
特にハード関係の仕事は減ってきているので
...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず、何に魅力を感じて入社したかについてです。やはり、一番大きな点はパナソニック製品の設計に携わり、それが世に出て世界中の人に喜んでくれる、というところ...続きを読む(全245文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは余りありませんでした。ギャップというか、品質面や製品を作り上げるということでここまでやっているんだと感動したことはギャップかもしれません。若い...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後に感じたギャップとしては、上司が親会社からの出向者で占められており、若い人材が会社をリードしていくというような自由さは皆無だった。業務内容も自分達...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時、大量募集をかけていたので応募しました。
パナソニック内で技術を専門的に行える会社だと聞いていたので入社しましたが、実際にはお手伝いレベルのような...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックグループの半導体における設計専門会社ということに魅力を感じて入社しましたが、パナソニック本体にもセミコンダクター社があり、そこから設計を一部...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ミラクシアエッジテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
時代的には、当時、進んでいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)
回答者：
面接をして下さった社員の方や人事の方、社長は優しく穏やかな方と感じた。一部技術者の方があまり表情を変えない方で楽しいと思えるような職場環境がイメージできな...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒でコミュニケーション能力があれば基本的に誰でも受かるのではないかと思う。私服勤務可能で、すぐにマネジメントできるという点に惹かれて入社した。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社するまでは男性中心の職場なのだろうと勝手に予想していましたが、実際に入社してみると女性も多く在籍していたのには正直驚きました。勿論、良い...続きを読む(全257文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中澤省吾 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
| 電話番号 | 075-956-9499 |
| URL | https://www.miraxia.com/ |
NOKIZAL ID: 1191197
ミラクシアエッジテクノロジーの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
