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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全252件)

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミラクシアエッジテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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252件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
時代的には、当時、進んでいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年次有給休暇の消化率が高く、比較的自由に休暇を取得できる環境が整っています。
・リモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
...続きを読む(全208文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の評価が行われており、若手社員でも昇格の機会がある。
半期ごとの面談を通じて目標達成度が評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・産休・育休、時短勤務制度が整備されており、育児中の社員も働きやすい環境が整っています。
・在宅勤務の導入: 小さなお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全279文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり...続きを読む(全93文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以...続きを読む(全288文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソ...続きを読む(全258文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。...続きを読む(全101文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。...続きを読む(全252文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーやSierなどには劣るが、業務内容相応の金額はもらえる。近年ではベースアップなども実施され、積極的に社員還元しようとする姿勢も窺...続きを読む(全490文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な技術開発に接する機会が多いので、技術が好きな人には良いと感じ、新たなチャレンジにも、積極的に取り組める風土である。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせ...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課は通年で行い半期ごとに面談があります。
また、以前はベテラン社員に偏っていた、昇格の機会が、実力があれば、若手(20代後半~30代前...続きを読む(全226文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせ...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目くらいから、1つのプロジェクト(1人プロジェクトが多い)を任されることになるため、管理面のスキルアップしたい人は比較的やりがいを持...続きを読む(全206文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークのため、技術力をつけるには良い環境である。また、設計環境においては、本社の環境が使えるため、ある程度ととのっており、ツールとして...続きを読む(全219文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年の6月まではパナソニックの全社システムや、一部の福利厚生(保険、物品購入、社宅など)を利用する事が出来る。
外部の人にくらべ社食も安めに...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の主任技師レベルになる為には試験(半年ほど続く研修を受講し最後に発表する必要あり)を受ける必要あり。その受験...続きを読む(全178文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に年休は取りやすい。
ただ、量産テーマなどに当たると、量産直前などは休日出勤が出る場合などもある。
半休制度もあるため休日...続きを読む(全188文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 デジタルIC設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを提案すれば、チャレンジできる可能性はある。平均年齢30代ということもあり、話しやすい、相談しやすい人が多い。キャリアプランを自...続きを読む(全190文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 デジタルIC設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの製品開発に携わることができる。大学で半導体関連の研究をしており、当時は最先端プロセスでのシステムLSI開発と勢いを感じていた。...続きを読む(全179文字)

252件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

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(証券コード:7047)
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