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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全248件)

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ミラクシアエッジテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 248

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり、...続きを読む(全93文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以上...続きを読む(全288文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソニ...続きを読む(全258文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。(...続きを読む(全101文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。
...続きを読む(全252文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーやSierなどには劣るが、業務内容相応の金額はもらえる。近年ではベースアップなども実施され、積極的に社員還元しようとする姿勢も窺え...続きを読む(全490文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な技術開発に接する機会が多いので、技術が好きな人には良いと感じ、新たなチャレンジにも、積極的に取り組める風土である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休、時短勤務など育児に理解がある環境で、子育てをしながら働いている方が多かったです。テレワークに関しても小さいお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせて...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考課は通年で行い半期ごとに面談があります。
また、以前はベテラン社員に偏っていた、昇格の機会が、実力があれば、若手(20代後半~30代前半...続きを読む(全226文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休消化率は高く、比較的休める。また、子供の行事に合わせて取得できるファミリーサポート休暇もあり、非常に働きやすい。本年度は親会社に合わせて...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年目くらいから、1つのプロジェクト(1人プロジェクトが多い)を任されることになるため、管理面のスキルアップしたい人は比較的やりがいを持っ...続きを読む(全206文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークのため、技術力をつけるには良い環境である。また、設計環境においては、本社の環境が使えるため、ある程度ととのっており、ツールとしては...続きを読む(全219文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年の6月まではパナソニックの全社システムや、一部の福利厚生(保険、物品購入、社宅など)を利用する事が出来る。
外部の人にくらべ社食も安めに利...続きを読む(全198文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の主任技師レベルになる為には試験(半年ほど続く研修を受講し最後に発表する必要あり)を受ける必要あり。その受験の...続きを読む(全178文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に年休は取りやすい。
ただ、量産テーマなどに当たると、量産直前などは休日出勤が出る場合などもある。
半休制度もあるため休日は...続きを読む(全188文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
デジタルIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを提案すれば、チャレンジできる可能性はある。平均年齢30代ということもあり、話しやすい、相談しやすい人が多い。キャリアプランを自分...続きを読む(全190文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
デジタルIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの製品開発に携わることができる。大学で半導体関連の研究をしており、当時は最先端プロセスでのシステムLSI開発と勢いを感じていた。ま...続きを読む(全179文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
デジタルIC設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革により残業は大幅に減少している。連休前、給与日は基本的に定時退社を推奨している。また平日の残業時間も20時までとしており、20時以降...続きを読む(全159文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をすすめていく上では、様々な働き方があるが、在宅勤務の制度を導入するなど、徐々に現在の働き方に合わせている傾向にある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の働きやすさは、育児休暇や出産に伴う休暇などしっかりと取得することができる環境が整っており、取得率も他社と比べて劣っていないと思う。た...続きを読む(全186文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令順守の精神がきっちりと整っているため、コンプライアンス違反などは起こす可能性は非常に低いと感じる。また、法律の変更があった場合は、すぐに全...続きを読む(全182文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験などが無い場合は、基本的に休日出勤はそこまでない。
残業も最近20時以降が基本禁止となったので、改善されている。
また、子供のお迎え等...続きを読む(全238文字)

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
システムLSI設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパナソニックのため、一見パナソニックルールが適応されており、
定時退社、有休取得などを推進する傾向はみられる。
また産休は取りやすく、最...続きを読む(全216文字)

248件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
設立日 1997年1月
資本金 2億円
従業員数 723人
決算月 3月
代表者 中澤省吾
本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
電話番号 075-956-9499
URL https://www.miraxia.com/
NOKIZAL ID: 1191197

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