ラティス・テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全4件）

研修制度として、よくわからない社会人研修が必修です。この研修はスキルアップに繋がるようなものではなく、取締役の自己満足です。その他には特に研修制度などは...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収は低めだが、その分のんびりしている印象。が、稼ぎたい人にとっては微妙かもしれません。当時で400万円を超えることはなかったが、転職したら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ビジネスモデル自体をつくるところから経験できたこと。若くしてプロジェクトやアプリケーションをまかされ、顧客と直接話ができやりがいは極めてある...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年一回社員研修がありそこで社員同士の交流が活発にできる。
個別ブースで集中しやすい。
フリードリンク、フレックスタイム服装自由なので気楽。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己目標設定で達成を評価される。
よくも悪くも自分次第となる。
設定が低くなりがちになる。
高い目標を掲げる場合、それなりの収益が見込めるも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て期間であっても在宅勤務は原則として禁止であるが、事前の協議で役員と話を握っていれば暗黙の了解で在宅が許され...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自由な社風もあり、やりたい事を申し出ればだいたい通る。失敗は二の次で取り敢えずやってみる事が優先される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実案件が大手企業を相手としたものになる為、大変やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育の体制は皆無に等しく外部講...続きを読む(全185文字)

出産前に上司に色気と媚びを売っておけば 帰ってこられます。
産休前の職場に帰れるという約束は、口約束なのでエビデンスを残しておいたほうがいい
でも、...続きを読む(全154文字)

上場を目指していた時は、社内にとても活気がありベンチャーの行動力と社員の若さのバランスがよくとても良い会社。しかし、経営が傾いたり開発を取りまとめている...続きを読む(全266文字)

研修制度として、よくわからない社会人研修が必修です。この研修はスキルアップに繋がるようなものではなく、取締役の自己満足です。その他には特に研修制度などは...続きを読む(全297文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。意欲ある人やまともな人は3年以内に辞めていく人が多いため、人数を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
東芝グループとしての不正会計問題後、ある程度の膿を出しきったと感じる。会社としての変化はみられたとおもう続きを読む(全58文字)

【良い点】
様々な大企業から仕事をもらっていたので、維持はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けしかないので、あまり大きな成長な...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップは超がつくほど一流だったとは思う。営業をやったことがない人であり、頭がきれる人なので、こちらがうまくやりと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
結果的に会社は吸収されてしまったが、各部門ごとに精通者が必ずおり、開発部門一丸で新卒の育成や中途入社を歓迎する文化が根付いていた。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きな会社なのでつぶれることはないと思う。googleやAWSの製品も取り扱っているので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
SI事業は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機は安売り競争になっているため、今後の成長は見込めなく、数字にも表れている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
IT業界はこれからも伸びていく業界のため、事業の成長性や将来性に期待することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
毎年何か新しいソフトウェアを作っていることに価値がある。素晴らしいものを作っているし、評価もされている。未来がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。意欲ある人やまともな人は3年以内に辞めていく人が多いため、人数を...続きを読む(全112文字)