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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ミラクシアエッジテクノロジーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全350件)

ミラクシアエッジテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ミラクシアエッジテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ミラクシアエッジテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

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350件中1〜25件表示

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
    時代的には、当時、進んでいたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全82文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PanasonicからWindondグループに入ってから、良い意味でも悪い意味でも変わった印象。Windondの役員が結構前向きな方が多い印...続きを読む(全179文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後間もなくから、お客様との定例に出たりと、上流工程に触れることおも出来るため、自身が行っている業務の目的を意識しながら仕事を進めることが...続きを読む(全80文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、エンベデッドシステムスペシャリストに対してそれぞれ結構大きい値段の補助がある。
    今後、ほかの資格につ...続きを読む(全194文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元パナソニックグループ系列のため、特徴的な福利厚生はないが、悪すぎない。社宅はパナソニックグループのものを利用することが出来る。
    社内での業...続きを読む(全196文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの企業との関係構築を増やしており、業績が伸びている
    今後も伸び続けると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長に比べて人...続きを読む(全84文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートができる環境はそろってはいるが、やはり職種によってリモートできるかは決まる。
    拠点が京都と横浜の2拠点あ...続きを読む(全98文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年次有給休暇の消化率が高く、比較的自由に休暇を取得できる環境が整っています。
    ・リモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
    ...続きを読む(全208文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の評価が行われており、若手社員でも昇格の機会がある。
    半期ごとの面談を通じて目標達成度が評価される。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・産休・育休、時短勤務制度が整備されており、育児中の社員も働きやすい環境が整っています。
    ・在宅勤務の導入: 小さなお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全279文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
    ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり...続きを読む(全93文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以...続きを読む(全288文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソ...続きを読む(全258文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。...続きを読む(全101文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
    ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。...続きを読む(全252文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にある程度の基本給になると、昇格しないと上がらない。また、評価基準は、相対評価であり、ある程度の段階からは...続きを読む(全289文字)

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    ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実している感じはするが、育児による休暇制度を取得すると実績評価は下がり、当然給料も下がる。その為、取...続きを読む(全208文字)

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    350件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ミラクシアエッジテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
    フリガナ ミラクシアエッジテクノロジー
    設立日 1997年1月
    資本金 2億円
    従業員数 723人
    決算月 3月
    代表者 中澤省吾
    本社所在地 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地
    電話番号 075-956-9499
    URL https://www.miraxia.com/
    NOKIZAL ID: 1191197

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