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【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ミラクシアエッジテクノロジー株式会社
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【良い点】
私が在籍していた当時は自由闊達な風土で風通しが良かった。
仕事も新入社員当時から任されていて充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
パナソニックから仕事をもらえるの、当時、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックから脱却しないと、パナソニッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
男性女性の区別は全くなく、当時、私の上司は女性だった。
時代的には、当時、進んでいたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
PanasonicからWindondグループに入ってから、良い意味でも悪い意味でも変わった印象。Windondの役員が結構前向きな方が多い印...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働過多によりメンタル不調を起こし、職場復帰が困難だったため。プロジェクトによるが、きつい現場は結構きつく、ゆるい現場は月残業時間10時間未...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
やってきた実績を上司にきちんと報告すれば、きちんと評価してもらえる。実績を出していても、評価面談で実績についてきちんと説明できないと、なかな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後間もなくから、お客様との定例に出たりと、上流工程に触れることおも出来るため、自身が行っている業務の目的を意識しながら仕事を進めることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が充実しており、毎年何かしらの研修を受講している印象。会社が受講支持する研修とは別に、個別で受けたい研修を選ぶことが出来、上司に必要性を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅手当が出るが、確か30歳までで、金額も年額2万円といった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないのが残念。入社当初か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
きちんと仕事をこなしていれば、計画的に有給休暇を使える印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されてるが、出席必...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、エンベデッドシステムスペシャリストに対してそれぞれ結構大きい値段の補助がある。
今後、ほかの資格につ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元パナソニックグループ系列のため、特徴的な福利厚生はないが、悪すぎない。社宅はパナソニックグループのものを利用することが出来る。
社内での業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
多くの企業との関係構築を増やしており、業績が伸びている
今後も伸び続けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長に比べて人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができる環境はそろってはいるが、やはり職種によってリモートできるかは決まる。
拠点が京都と横浜の2拠点あ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・年次有給休暇の消化率が高く、比較的自由に休暇を取得できる環境が整っています。
・リモートワークが導入されており、柔軟な働き方が可能です。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義の評価が行われており、若手社員でも昇格の機会がある。
半期ごとの面談を通じて目標達成度が評価される。
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【良い点】
・産休・育休、時短勤務制度が整備されており、育児中の社員も働きやすい環境が整っています。
・在宅勤務の導入: 小さなお子さんがいる社員に対し...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
当時、入社前には、若いメンバ多く、フットワークが軽く、コミュニケーションも活発と聞いていて、その通りだった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次有給休暇は、特に問題なく100%取得できた。
ただし、これは部署による感じで、当時は、ソフトウェア、デジタル、アナログの3つの部署があり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は、成果主義が徹底されていて、成績が良ければ最短で入社6年目くらいで管理職(Eグレード)にあがることができ、そうなると年収が800万円以...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時は、パナソニック半導体システムテクノという会社で、パナソニック半導体社のグループ会社。パナソニック半導体社からの仕事が100%で、パナソ...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、退職金制度みたいなのが十分に整備されていなくて、長期間働くことにモチベーションがわかない制度設計だった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給の日数含め、年間休日は多い方だと思います。
ただし、忙しいプロジェクトやリーダークラスになると有給をなかなか消化できない人も多そうです。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にある程度の基本給になると、昇格しないと上がらない。また、評価基準は、相対評価であり、ある程度の段階からは...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している感じはするが、育児による休暇制度を取得すると実績評価は下がり、当然給料も下がる。その為、取...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | ミラクシアエッジテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラクシアエッジテクノロジー |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 723人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中澤省吾 |
| 本社所在地 | 〒617-0833 京都府長岡京市神足焼町1番地 |
| 電話番号 | 075-956-9499 |
| URL | https://www.miraxia.com/ |
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