クリエイト礼文のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署により理不尽な日程や要求があり、常に掛け持ちしている様な方もいるので、自分を追い詰めたい人には良い環境なのかも知れない。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周知の無い突然の給与変更、組織変更があった上、手当などの社内規定が未確定で個人差が大きい。
給与が高いと説明され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当たり前だが、建築後の顧客対応に力を入れ始めたのは良い方向性だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本業が人手不足な状況で様々な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の連携どころか、対立や揚げ足取りが目立つため、横の連携も取れていない。
部署の合併の際も、管理していた自...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善や業務改善など、発表した内容が守られた事がほぼ無い。
ほぼ役員と部長の兼任なので、
若手の出世はほぼ無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によるが、休日と出社をはっきり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が100時間を超える部署や、休日のメールチェックや...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制の為、急な予定に合わせた休みが比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の規定や各手当等が曖昧で説明も不十...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の対立が多く、常に連絡不足や連携が取れておらず、下の社員の指標がない。また、体育会系の役員が多い為か、お...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではないので土日祝は休みとなっていて、家庭や子供がいる人にとっては予定が立てやすく良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

【良い点】
建築の現場に積極的に関わっていきたい、という人にとっては、現場数が非常に多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社後、数ヶ月にわたる手厚い導入研修があります。製図や構造計算、現場実習など、基礎をじっくり固める期間が設けられており、未経験に近い状態から...続きを読む(全94文字)

【良い点】
案件繁忙期だとワークライフバランスをmとるのは難しいと思う。
上の立場になればなるほど難しいのでゃないか。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たった上司にもよるが現場を回すことが最優先となり新人の指導する機会を別途設けたりもしないので一人前になるまでに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年目までは研修が多く、人材育成の熱量を感じる。支店でも若手の勉強会が多くあり、勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップは可能です。
そのまま同業他社へ引き抜かれるのがほとんどですが。
様々な現場を任されるので個人のスキルアップは十分に可能です。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入：情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)

【良い点】
木造、鉄骨造、RC造（鉄筋コンクリート造）といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)