クリエイト礼文の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
部署により理不尽な日程や要求があり、常に掛け持ちしている様な方もいるので、自分を追い詰めたい人には良い環境なのかも知れない。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周知の無い突然の給与変更、組織変更があった上、手当などの社内規定が未確定で個人差が大きい。
給与が高いと説明される...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当たり前だが、建築後の顧客対応に力を入れ始めたのは良い方向性だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
本業が人手不足な状況で様々な事...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の連携どころか、対立や揚げ足取りが目立つため、横の連携も取れていない。
部署の合併の際も、管理していた自分...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善や業務改善など、発表した内容が守られた事がほぼ無い。
ほぼ役員と部長の兼任なので、
若手の出世はほぼ無いに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署によるが、休日と出社をはっきり分けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が100時間を超える部署や、休日のメールチェックや電...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制の為、急な予定に合わせた休みが比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の規定や各手当等が曖昧で説明も不十分...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などのマニュアルはほぼ無いに等しい、全てが社員任せ。
OJTとなるが、教える余裕が無い社員が多い。キャリア...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員同士の対立が多く、常に連絡不足や連携が取れておらず、下の社員の指標がない。また、体育会系の役員が多い為か、お気...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗ではないので土日祝は休みとなっていて、家庭や子供がいる人にとっては予定が立てやすく良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)