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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉田精工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、吉田精工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に吉田精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉田精工の 社員・元社員による会社の評価

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吉田精工の 学生による会社の評価

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吉田精工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

吉田精工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は国内に主要メーカーで5社程あります。最近ではアジアの新興企業が日本国内へ進出してきているので、コストパフォーマンスに優れた製品の開発も急務と...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉田精工の 他のカテゴリの口コミ

吉田精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工作機械への投資がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械への投資はきちんとしているが、それを使用するオペレーターへ...続きを読む(全213文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が極端な成長も衰退もしにくい業界であるため、比較的安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間や日数に対して、相対...続きを読む(全212文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は定時退社が簡単にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の環境面では男性比率が高く、年齢のムラがあるため輪に入りにくい点が...続きを読む(全194文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長の人柄が良く、人望があります。また、社長が売り上げは社員に還元する意識をキチンと持っています。社内の風土は体育会系ではなく、気楽な印象です...続きを読む(全177文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場での勤務は、通常定時での退社が可能です。決算月には若干の残業があります。
開発職については、個人の裁量に任せられている部分が多いので、仕事が出来る人...続きを読む(全203文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
工業デザイナー・モデラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇はありますが、事務職で取得した事例はないようです。
女性の数は圧倒的に少ないですが、職種によっては柔軟に有休なども取れるので、働きやすい環境と言...続きを読む(全193文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の担当製品を製品化したとき。お客様や、営業マンに『けっこういいの作ったね』と言われたとき。会社側がモチベーションを高めるための取り組みは一切なしと考え...続きを読む(全157文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときにでおかしいと思えば、だいたい入社してからもおかしいと思うのだなと勉強になった。そもそもホームページが時代遅れの雰囲気が満載で、絶対製品も時代遅...続きを読む(全157文字)

吉田精工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計開発で女性は長く働けません。男性がメインの職場ですから、置いていかれないようについていきますが、結婚後は無理だと思います。ほとんど地元のかたでできてい...続きを読む(全174文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置において国内一位、世界三〜四位。コーターデベロッパーに関しては世界一であり最大の強み。洗浄装置は二位だが、中でも枚葉装置において...続きを読む(全158文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代プロジェクト本部にて新規事業の柱を産み出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が利益を出せるうちに新規事業が育つか...続きを読む(全93文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医用部門はロシュとの関係性が継続する限り明るいと思います。また、ハイテク装置全般、参入ハードルが高いのでよほどの失敗や他社に後れを取らない限り...続きを読む(全99文字)

株式会社ヒラカワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実験で上手くいっていないのに新製品を出そうとする。
実験のせいで現場の仕事が遅れて残業ばっかし続きを読む(全78文字)

株式会社高田工業所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい状況と考える。いつまでも経営に年配の方々が参加しているのはどうなのかと常に疑問を感じている社員は多いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社岡本工作機械製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の装置の売り上げが良いため、その影響で給与および賞与が良い状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
研削盤だけでは、売り上げが少な...続きを読む(全92文字)

吉田精工の 会社情報

基本データ
会社名 吉田精工株式会社
フリガナ ヨシダセイコウ
設立日 1969年4月
資本金 6000万円
従業員数 118人
代表者 山中通三
本社所在地 〒311-3506 茨城県行方市八木蒔660番地
電話番号 0299-57-0111
URL http://yoshidaseiko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1239573

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