この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度働いていれば徐々に昇格していく。しかしながら給与額は大差ない。その人の能力によって、旅客配属から航務へ異動になったり、総務へ異動になっ...続きを読む(全245文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＡＬスカイ札幌のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
ＪＡＬスカイ札幌の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
2.4
ＪＡＬスカイ札幌の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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ＪＡＬスカイ札幌の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空港・飛行機と、普段頻繁に関わらないものに日々触れながら働けた。また、接遇や言葉遣いなど、社会で欠かせない基本的事をよりハイレベルで学ぶことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
早番は夕方前には上がれるので、午後の予定が充実する。次の日が遅番だとなおのこと余裕を持って遊んだりできました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界に憧れて入社したが、憧れは完全に捨てて入らなければやっていけない。先輩は新人に無条件で理不尽な厳しさを持ち...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女子校みたいな雰囲気で、それが苦手だと働きづらいと思います。ただ、産休育休は必ず取れます。育休は子供が3歳になるまで、時...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
有給休暇はよほど希望者が被っていない限り希望した日にほぼ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身のときはいいが、結婚すると、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事に少しずつ慣れると、自分のなりたかったグランドスタッフとしての仕事に誇りを持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当たり前に産休育休が取れる
ママさん用のシフトも組める
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性ばかりの職場なのにマタハラ的発言を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったし、仲間にも恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早い、夜遅いというワークライフバランスは、今後年老いて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事はやりたかったことなので楽しい。想像通りということもあるし、良くも悪くもやはりやってみないとわからない責任の大きさもある。若い頃から鍛えら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日休みの日がない月もあるけど、それが他のサービス業やってる友人とは会いやすいし買い物もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社名、研修制度の質、社員同士挨拶が基本（他の会社では普通ではないと聞きました。全く違う部署の人とも挨拶が普通）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
シフト制のため、基本的に残業はありません。早朝勤務もありますが、早番・遅番はバランスよくシフトが組まれているため、平日勤務をしている方より、自...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な仕事や様々なお客さま対応をして、イレギュラーな事態になったら夜遅くまで対応することもあるのに(残業代は出るが...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないから1人ひとりの負担が大きい。
また、将来結婚した時のことを考えると家庭と仕事の両立はかなり厳しいと思う...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社半年経過後から特典航空券や有給が使える。
先輩後輩を気にせず申請、消化ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期は有...続きを読む(全202文字)
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最近から業績評価がボーナスに関係するようになりました。私はその結果、前回よりも1万ほどアップになりました。
でも函館、業務、総務、国際線、航務そして国内...続きを読む(全174文字)
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お客様に喜んでいただきたいと思って、何かをして差し上げたり、+αの言葉をかけたときに気持ちが伝わってとても感謝をしていただくことがあります。
仕事とはい...続きを読む(全169文字)
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人が本当に足りない。本社が頭数と数字でしか考えていないから、いつもヘルプを呼んでいる状態。ヘルプを呼んでも誰も来てくれないし…。これから更に人を減らす方向...続きを読む(全252文字)
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産休はあるけれど、実際お腹の大きい妊婦が荷物を預かったり、ゲートを走り回ったり立ち仕事をするのは無理。座れる業務は基本的にストレスがかなりたまるから、精神...続きを読む(全180文字)
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JALが破綻する前は人もたくさんいたので余裕があった。いまは、採用が止まっていたこともあって、人が足りない。本社は人を減らすことを指示しているし…。
ス...続きを読む(全202文字)
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ＪＡＬスカイ札幌の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬスカイ札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 代表者 | 篠原龍二 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
NOKIZAL ID: 1675398
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