この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番遅番のサイクルのため、
不規則な生活になります。
そのため自身で生活リズムを整えておかないと体調を崩しやすいのではないかと思います。
...続きを読む(全105文字)
株式会社JALスカイ札幌 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番遅番のサイクルのため、
不規則な生活になります。
そのため自身で生活リズムを整えておかないと体調を崩しやすいのではないかと思います。
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【社員から聞いた】女性社員がほとんどなので産休や育休も取りやすく、復帰も支援してくれるような非常に理解のある職場である。人間関係に関しては女性同士のややこ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もほぼ女性です。女子校みたいな雰囲気で、それが苦手だと働きづらいと思います。ただ、産休育休は必ず取れます。育休は子供が3歳になるまで、...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
当たり前に産休育休が取れる
ママさん用のシフトも組める
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性ばかりの職場なのにマタハラ的発言...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や制度がしっかりしてる。産休育休を取っている方が多い。不規則なシフトではあるが、休みはほぼ取れる。残業も天候が悪化しない限りない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、さっぱりとした性格の人が多いため雰囲気が合う人はやりやすいと感じると思う。時短勤務や育児休暇を利用している社員は増えてきている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性社会で上手く生き抜いていけないと大変。
入社後、短期間で辞める人が多いので、若い社員と年配の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を撮っているかたは、どの部署にもたくさんいました。戻ってきてはたらく時も、シフトの時間帯を少しづつずらすなどの融通が効くので、調整し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性がほぼいないため、女性が活躍できる職場です。在籍年数だけほぼ自動的にキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は希望通り、好きな日にちに取る事が出来、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日でシフト制です...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の職場なので、女性ならではの所作やマナーなど最低限は身に付けることができます。
どの会社でもそうですがやる気があればステップアップしていけます。
た...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩後輩仲がとても良い。
仕事終わりや休日に一緒に出掛けることもあった。
【気になること・改善した方がいい点】
一部ベテラン社員が...続きを読む(全155文字)
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産休はあるけれど、実際お腹の大きい妊婦が荷物を預かったり、ゲートを走り回ったり立ち仕事をするのは無理。座れる業務は基本的にストレスがかなりたまるから、精...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさに関しては、正直に「きつい」という一言につきます。ポイントとしては、①シフト勤務であること②新千歳空港近辺に居住しなければならないこと、...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
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フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 篠原龍二 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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