回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休が取得しやすい。管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内を走ったり、重い荷物を持っ...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JALスカイ札幌
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休が取得しやすい。管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内を走ったり、重い荷物を持っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者が多いので、男女問わず出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の縦社会なので、ギスギスしている。嫌味を言わ...続きを読む(全99文字)
職種柄女性が多い(旅客サービス)ため、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度があり、復職してからも時短勤務に変更することも可能。しかし長期...続きを読む(全111文字)
グランドスタッフやCAなど女性の割合が大きく占めるため、女性にとっては不自由なく働ける環境である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性がほとんどのため、性別で差別されるようなことはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性ばかりの職場なのにも関...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとって復帰している先輩が多数である。女性ばかりの会社であるため、女性に優しい職場環境であると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママシフトがあり、時短勤務も可能。休みやすい環境ではある。ただ土日休みというわけではないので学校行事とかは有給を使わないといけないが、人がい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
早番遅番のサイクルのため、
不規則な生活になります。
そのため自身で生活リズムを整えておかないと体調を崩しやすいのではないかと思います。
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【社員から聞いた】女性社員がほとんどなので産休や育休も取りやすく、復帰も支援してくれるような非常に理解のある職場である。人間関係に関しては女性同士のややこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職もほぼ女性です。女子校みたいな雰囲気で、それが苦手だと働きづらいと思います。ただ、産休育休は必ず取れます。育休は子供が3歳になるまで、...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
当たり前に産休育休が取れる
ママさん用のシフトも組める
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性ばかりの職場なのにマタハラ的発言...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休・産休はかなりとりやすい。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
福利厚生や制度がしっかりしてる。産休育休を取っている方が多い。不規則なシフトではあるが、休みはほぼ取れる。残業も天候が悪化しない限りない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、さっぱりとした性格の人が多いため雰囲気が合う人はやりやすいと感じると思う。時短勤務や育児休暇を利用している社員は増えてきている。...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、女性社会で上手く生き抜いていけないと大変。
入社後、短期間で辞める人が多いので、若い社員と年配の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休を撮っているかたは、どの部署にもたくさんいました。戻ってきてはたらく時も、シフトの時間帯を少しづつずらすなどの融通が効くので、調整し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性がほぼいないため、女性が活躍できる職場です。在籍年数だけほぼ自動的にキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は希望通り、好きな日にちに取る事が出来、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が108日でシフト制です...続きを読む(全196文字)
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女性の職場なので、女性ならではの所作やマナーなど最低限は身に付けることができます。
どの会社でもそうですがやる気があればステップアップしていけます。
た...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
先輩後輩仲がとても良い。
仕事終わりや休日に一緒に出掛けることもあった。
【気になること・改善した方がいい点】
一部ベテラン社員が...続きを読む(全155文字)
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産休はあるけれど、実際お腹の大きい妊婦が荷物を預かったり、ゲートを走り回ったり立ち仕事をするのは無理。座れる業務は基本的にストレスがかなりたまるから、精...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさに関しては、正直に「きつい」という一言につきます。ポイントとしては、①シフト勤務であること②新千歳空港近辺に居住しなければならないこと、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社割のチケットがあるので国内海外問わず、安く飛行機に乗れるのでたくさん旅行に行くことができる。住宅補助も決められた範囲内で出る。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早番2日、遅番2日、休み2日のサイクルなので、先の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、生活リズムが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は少なめ。年功序列なので年次が上がるごとに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給するが、昇給額が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間とのバトンタッチで、定時に飛行機を飛ばすことが出来たときは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがたくさんあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
航空業界に憧れがあった。空港で働くグランドスタッフを見て、制服を着て働く姿がかっこいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インバウンドの影響で外国人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなど社会情勢の影響を受けやすい。基本給が少ないため、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ひどい言葉をかけられて脅されたので、辞めることを思いとどまれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと告げてから3ヶ月以上は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様に感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からご意見(クレーム)をいただいた際、下っ端のせいにされて陰で悪口を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性寮があることはありがたい。あとボーナスもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に安月給だった。やりがい搾取なので、給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性寮とスタッフトラベル制度があること
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に関してケチくさい。全額出してくれない。申請が面倒臭い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の社員が多いため、理解があり産休や育休の取得も多い。
また、子供がいる方は時短勤務も可能。
管理職や役職も男女関係無く、就けるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの?...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 代表者 | 篠原龍二 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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