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会社自体の規模は小さめ、オフィスもそんなに広くなさそうだったので、社風や雰囲気もアットホームな感じなのかなと思った。続きを読む(全58文字)
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株式会社JALスカイ札幌
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社自体の規模は小さめ、オフィスもそんなに広くなさそうだったので、社風や雰囲気もアットホームな感じなのかなと思った。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】JALグループの一員ということでJALフィロソフィの考え方がしっかりと広まっている。おのおのが好きなフィロソフィを話すことができるなど、...続きを読む(全91文字)
【良い点】
スタッフはほぼ女性で男性はチームに1人いるかいないかなので、女性が中心になって働きやすい職場だと思います。現場のマネージャーや管理職になってい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
外資系ということもあり、かなり働きやすい環境だと思う。
残業を絶対的にしない方針で退勤時間になったらすぐ帰れるという点が理想的だった。
またZ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
月給はかなり安いが、賞与はそれなりの期待ができる。ただし、コロナなどで業績が悪いと直接ボーナスにも響く。
外国人客も年々増えてきており、語学力...続きを読む(全484文字)
【良い点】
良い点は、社会保険に直ぐ加入出来てカードの発行が直ぐに来たのはよかったです。健康診断も普通にあり、急な休みも直ぐに対応出来ていました。パートで...続きを読む(全167文字)
【良い点】
体育会系というのもあり年功序列の為、歳を重ねるごとに給与が上がるが、個人差がある。経済の状況や部門によって賞与の額が天と地の差が激しいと思いま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番2日、遅番2日、休み2日のサイクルなので、先の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、生活リズムが...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空業界に憧れがあった。空港で働くグランドスタッフを見て、制服を着て働く姿がかっこいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドの影響で外国人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなど社会情勢の影響を受けやすい。基本給が少ないため、...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割のチケットがあるので国内海外問わず、安く飛行機に乗れるのでたくさん旅行に行くことができる。住宅補助も決められた範囲内で出る。
【気になる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休が取得しやすい。管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内を走ったり、重い荷物を持っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間とのバトンタッチで、定時に飛行機を飛ばすことが出来たときは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがたくさんあ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少なめ。年功序列なので年次が上がるごとに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給するが、昇給額が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で旅行に安く行けることは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても、JALの社員としての姿勢を保つよう言われます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からご意見(クレーム)をいただいた際、下っ端のせいにされて陰で悪口を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者が多いので、男女問わず出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の縦社会なので、ギスギスしている。嫌味を言わ...続きを読む(全99文字)
説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
繋がりを大切にする文化があり、派遣先でもサポートしていただける環境がある続きを読む(全36文字)
かなり風通しが良さそうで、フラットな印象を受けた。続きを読む(全25文字)
かなりウェットなカルチャーで、社内表彰式があったり、部活動があったりするそうです。続きを読む(全41文字)
自由で個性の強い社風。服装も自由で、今まで行ったインターン数社の中で一番社員の服装が自由だった。続きを読む(全48文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 代表者 | 篠原龍二 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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