【社員から聞いた】JALグループの一員ということでJALフィロソフィの考え方がしっかりと広まっている。おのおのが好きなフィロソフィを話すことができるなど、...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALスカイ札幌の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALスカイ札幌の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JALスカイ札幌の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JALスカイ札幌の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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在籍時期:2020年頃
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投稿日:2023年9月11日カテゴリから評判・口コミを探す
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
空港・飛行機と、普段頻繁に関わらないものに日々触れながら働けた。また、接遇や言葉遣いなど、社会で欠かせない基本的事をよりハイレベルで学ぶことが...続きを読む(全81文字)
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早番は夕方前には上がれるので、午後の予定が充実する。次の日が遅番だとなおのこと余裕を持って遊んだりできました。続きを読む(全61文字)
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ある程度働いていれば徐々に昇格していく。しかしながら給与額は大差ない。その人の能力によって、旅客配属から航務へ異動になったり、総務へ異動になっ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空業界に憧れて入社したが、憧れは完全に捨てて入らなければやっていけない。先輩は新人に無条件で理不尽な厳しさを持ち...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】基本的には新千歳空港のカウンター周辺での業務となる。会社には日本航空本社から出向でくる社員や地上研修でくるパイロット訓練性もおり、みんな...続きを読む(全90文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職もほぼ女性です。女子校みたいな雰囲気で、それが苦手だと働きづらいと思います。ただ、産休育休は必ず取れます。育休は子供が3歳になるまで、時...続きを読む(全428文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はよほど希望者が被っていない限り希望した日にほぼ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身のときはいいが、結婚すると、...続きを読む(全103文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
JALスカイ札幌の 会社情報
会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
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フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 332人 |
代表者 | 篠原龍二 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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