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会社自体の規模は小さめ、オフィスもそんなに広くなさそうだったので、社風や雰囲気もアットホームな感じなのかなと思った。続きを読む(全58文字)
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- 社員から聞いたこと
株式会社JALスカイ札幌
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALスカイ札幌の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALスカイ札幌で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
会社自体の規模は小さめ、オフィスもそんなに広くなさそうだったので、社風や雰囲気もアットホームな感じなのかなと思った。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】JALグループの一員ということでJALフィロソフィの考え方がしっかりと広まっている。おのおのが好きなフィロソフィを話すことができるなど、...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
社員優待航空券という航空業界のメリットがあった。
【気になる...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
賞与が多いと感じる。しかし基本給はそんなに高くないです。ボーナス含めても年収は期待できません、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。また...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという実...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月19日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな北海道のマーケットで現時点でシェアが取れていなく、リソースの低さも相まって企業成長...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は少なめ。年功序列なので年次が上がるごとに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回昇給するが、昇給額が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番2日、遅番2日、休み2日のサイクルなので、先の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、生活リズムが...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空業界に憧れがあった。空港で働くグランドスタッフを見て、制服を着て働く姿がかっこいいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドの影響で外国人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナなど社会情勢の影響を受けやすい。基本給が少ないため、...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割のチケットがあるので国内海外問わず、安く飛行機に乗れるのでたくさん旅行に行くことができる。住宅補助も決められた範囲内で出る。
【気になる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので産休・育休が取得しやすい。管理職も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港内を走ったり、重い荷物を持っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間とのバトンタッチで、定時に飛行機を飛ばすことが出来たときは達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションがたくさんあ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からご意見(クレーム)をいただいた際、下っ端のせいにされて陰で悪口を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者が多いので、男女問わず出世できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の縦社会なので、ギスギスしている。嫌味を言わ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で旅行に安く行けることは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても、JALの社員としての姿勢を保つよう言われます。続きを読む(全78文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社JALスカイ札幌 |
|---|---|
| フリガナ | ジャルスカイサッポロ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 代表者 | 篠原龍二 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々新千歳空港内 |
| URL | https://www.jal.co.jp/jalskysapporo/ |
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