ＪＡＬスカイ札幌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
4勤2休のシフト勤務による不規則な生活リズムに加え、早番では朝4時起きになる日も多く、身体的な負担を感じるように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一年中4勤2休のシフト制のため、土日休みの時もあれば平日休みの日もあります。調整出勤はありますが、休日出勤とかはありません。仕事で大きなやら...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新千歳空港の国際線は日本航空の便が飛んでおりません。なので、国際線に配属になった場合は日本航空をハンドリングする...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低い。とびきり上がることもない。年次でほんの数千円上がる程度。給料がモチベーションになることは...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職日を会社都合で決められる。すぐに辞めさせてもらえない。何月まで待ってと言われることもある。辞めると伝えてから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
土日休みではないので銀行や病院に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番遅番があるので、生活リズムが乱れる。ゴールデンウィ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、上下関係がかなり厳しく、挨拶しても返されないのは日常茶飯事でした。何を持って先輩のお眼鏡...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を申請しても、先輩方が優先。有給を使った記憶が全くない。自分の有給休暇が何日あるかも把握していないし、い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎年jal本社所属の新入社員が地方空港で現場業務を学ぶため１年代わりで新人が来る。そのおかげでプロパー社員の教育機会が失われ、教育が後回しに...続きを読む(全499文字)

【良い点】
航空会社の制服を着用して働ける点は大きな魅力でした。身だしなみへの意識も高まり、仕事への誇りや責任感を感じられる環境でした。
【気になること...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社員数が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサインされて自社社員1人で派遣されることがほとんどのため、マネジメントされた機...続きを読む(全110文字)

【良い点】
退職された方も口を揃えて言うほど人間関係は良好。どの部署の皆さんもコミュニケーション能力に長けていて、基本的に聞く姿勢があるのでなんでも相談...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属していた部署は社員同士のコミュニケーションが活発で、困ったことや分からないことも相談しやすい雰囲気だった。特に上司は、業務で悩んだ際にも...続きを読む(全200文字)

【良い点】
運にもよるので何とも言えない面もあるが結局は、本人が馴染んでいく気持ちがあれば周りの中に入り込めるとは思う。
それは挙げられる。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特筆するべき内容は特に存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はプライベートの時間を社内行事に使うか、残業をするかのどちら...続きを読む(全217文字)

【良い点】
優秀で誠実な社員が多く、刺激を受けられますが、管理職は本部や上層部との調整業務に追われていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一部の方以外、皆さん優しくて人間関係はとても良かったと思います。月一での面談の際も気になる点や困ってることも親身に答えていただき、助けられました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が基本的に出向社員で、数年でどんどん変わり一貫性がないように思います。　また、数年でここからいなくなる人だと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によっては、経験豊富な社員や相談しやすい上司もおり、周囲から業務について教えてもらえる環境もありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第なので人によると感じた
あまり付き合いがないのをメリットともデメリットとも感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)