ＪＡＬスカイ札幌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
早番遅番のサイクルのため、
不規則な生活になります。

そのため自身で生活リズムを整えておかないと体調を崩しやすいのではないかと思います。
4...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大手航空会社という安心感はある気がする。
一度破綻を経験しているため、
慎重に経営に取り組んでいるとは思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
一つの飛行機を仲間と飛ばすことのできる達成感はあると思います。
また、様々なお客さまとお会いするので
接客スキルも自然と身につきます。
また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
途中お休みが取りづらくなり、
希望で通らないことがあったりもしたが、
基本的に人が足りていればほとんどが通る。
また8連休なども、特に何も言わ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住宅手当もたしか出ました。
あとは福利厚生で飛行機に安くなれるので、おすすめです。
住宅手当も2万円ほど支給されていた記憶があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生で飛行機に乗ることができるため、さまざまざな場所へ旅行に行けるところが大きな利点、この会社に入ってよかったと思うメリットです。
またコ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
接客力が磨かれる。クレーム対応力や臨機応変な対応を求められることもあるため、様々な場面に対応できる接客スキルが身につけられる。意欲があれば様々...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生として従業員割引制度が使えるのは非常に良い点だと思う。社内でもほとんどの人が利用していた。また、シフト勤務のため、有給申請が通れば長期...続きを読む(全198文字)

【良い点】
希望により他の部署や業務も経験できる機会があったのは良かったが、必ずしも全て希望が通るわけではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
空港・飛行機と、普段頻繁に関わらないものに日々触れながら働けた。また、接遇や言葉遣いなど、社会で欠かせない基本的事をよりハイレベルで学ぶことが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)