この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番、遅番が決められ、残業時間は少なく調整ができる。早番の時は19時には退社でき、遅番の時は12時からの出社等、時間的にはいろいろと融通がきく...続きを読む(全197文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早番、遅番が決められ、残業時間は少なく調整ができる。早番の時は19時には退社でき、遅番の時は12時からの出社等、時間的にはいろいろと融通がきく...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小型店舗・中型店舗・大型店舗と様々な形態が有る中で実績や評価において赴任する店舗で評価を感じ取れますのでキャリアアップの目標が立てやすくご自身...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
出勤や退勤はパソコンのカードリーダーで認証するタイムカード方式で、一分単位で登録できる。
残業代はきっちり出ました。
ただ、ビックカメラへの買...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月9日の休日があり、売上の高い土日祝は避けて平日の好きな日に希望を出すことができた。病院や役所などに行くには大変都合がよかったです。
ただ、1...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
基本、販売接客業なので土日祝日は出社することが当たりまえ。
ただし、平日に休日が取れるのでどこかに出かけたりする時は混雑に巻き込まれることもな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手家電量販店で働けていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合理化?により売り場の人数がとにかく少ないです。もう少し人を増や...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビックカメラに吸収後は嫌がらせ人事評価人事異動多数。パワハラ店長多数。
またバイトと給料も変わらない。新入社員時代...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日休みなので、動きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の人間が休んでも下の人間は休めない。
タダ働きが多く、8時間以上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属している部署にもよって若干の違いはあるとは思いますが休日はしっかりと取れていると思います。休日出勤もほとんどありません。残業も20時間程度...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月毎に各社員毎の売り上げがグラフで貼り出されていたので、それが売り上げを上げる為のモチベーションにつながっていました。不要な残業を減らし、業務...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
時間にルーズでも大体の事は許される。(寝坊で遅刻など)
パートさんがすごく良く働いてくれる。パートさんがいるからこその成り立ってる店舗が多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開店が10時なので、渋滞にも巻き込まれず、ゆっくり出勤できる。夜遅くなってもそんな気にならなかった。残業代も1分単位でついた。内覧会等があると...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業代:支給
有給:繁忙期以外は取得可能
社宅:全額ではないがある
社風:親会社のビックカメラと異なり馴染みやすい社員が多い
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制なのでほぼ平日休みのため、週末混むお店など空いているのでテーマパークとかでも比較的に楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
シフト制で年間休日は109日。決して多いとは言えないが確実にその日数は休めるし事前に希望も出せる。そういう意味ではある程度計画は立てやすかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実際は2002〜2004年の話ですが(選択肢が1番古くて2006年までだった)、店長の意向で早番の際は定時の5分後に退社できたこと。また、休日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本平日に休みが取得できる為、外出しても人ゴミに揉まれる事なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に必ず出勤になり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みに関しては、週休2日は
あり、きつくはありません。
休みの希望も平日であればだいたい休めます。
残業も繁忙期は、30時間くらいありますが。...続きを読む(全182文字)
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毎月、シフト管理されていて、自分の時間は作りやすく、体への負担は低い。月によって休日数は異なり、8回と10回になる。繁忙期は残業も増えるが、販売員の能力に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ある程度仕事を覚えれば、一人でいろいろ幅広に売り場作りから、値段まで、任せられる事が良かった。発注や配達など、なかなか楽しく、1日がすぎる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが毎週水曜日にノー残業デーがあり、よほどのことがない限りかえれました。
私の所属店舗では月の残業時間を平均で20時間にし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ウェルボックスという福利厚生があり、有名なホテルが格安で泊まれます。また基本平日休みになるが、希望すれば月に1~2回くらいなら土日祝日も休む...続きを読む(全297文字)
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本社から残業削減と強く言われている。非常に拘束時間は少ないのでプライベートの時間を作ることができます。また残業代については働いた分、しっかりもらえます。し...続きを読む(全159文字)
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在籍していた頃は完全にシフト制で、出社時間や退社時間も決まっていた。サービス残業禁止という事もあり退社を押したらすぐに帰るという雰囲気だった。それは残業代...続きを読む(全161文字)
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プライベートは充実している。同世代の若者がたくさんいるので。のみに行ったり。休日はみんなで出かけたりと仕事以外での楽しいことがたくさんありました。基本的に...続きを読む(全164文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社なので、評価基準はある。一年に一度査定があり、そこでボーナス額や昇進が決まる。パートも査定があって、時給が変わる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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