この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって申請すれば土日でも休みが取得できるが、月に一度程度しか許されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思うが、シ...続きを読む(全193文字)
株式会社コジマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コジマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって申請すれば土日でも休みが取得できるが、月に一度程度しか許されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思うが、シ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に出かけることができる。病院や混み合いやすい場所、また市役所への用事は済ませやすく、引っ越した直後などは助かる部分も多いかもしれない。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業が多くても調整で出勤時間を遅くしてもらえるので助かる。
休日も閑散期で10日程あるのである程度であれば休みも取れる。
店舗によっては残業が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
独り身の内は平日が休みなので自由度が高く良かった。(コジマのみの時代)。店舗にもよると思いますが、全体的にチームワークも良く助け合いができて、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日に休みがとれるので、人混みが嫌いなひとにはむいているかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を社内で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
労働組合に加入したこともあり労働条件は改善されつつある、例えば月の残業時間は上限が40時間とはっきり線引きされていますし、それを超えて行うと人...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月に9日は必ず休みが取れた。管理職者次第だが、休みの希望も通ったため、私用での休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み希望は自分が勤めていた店舗ではほぼほぼ希望が通っていました。
ただGW、お盆、年末年始は小売業のため、冠婚葬祭以外はなかなか希望を出せる雰...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
シフト制により不定休になる為、混雑とは無縁の平日の時間を有効に使える。
暇な時期には飛び石や連休などある程度希望をコントロールできる為、数日働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトなのに有給もしっかり出る上、残業代も分単位でもらえる
シフトの融通も利くし、非正規にとってはかなり良い環境。
しかし正社員の方はいつ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大抵の事は1年で説明できる様になる。
サービス残業も無く、働いた分だけ給料が支払われるしっかりとした体制です。
有給は計画有給が本部が推奨して...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。有給もとれる。が、基本残業手当で稼ぐスタイルなので休みを取ると給料に直接影響が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はシフト制のため、平日休みになることが多い。
店舗によるところが大きいが、休みの希望も比較的融通がきくと思います。
しかしながら土日の方が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
残業もそんなに多くなく、社員の方が積極的に手伝ってくれるので、働きやすい環境でした。
ワークライフバランスな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の出来ることに対しての仕事内容を回して頂けるのでやりやすく仕事をできるように考えられている
先輩達はちゃんと1から教えていただけるので初め...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
辺境の田舎店舗だからか年配の方と若い自分勝手な社員が多かったと思います。
あまりコミュニケー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般社員なら月に9日はしっかり休める。特に休日出勤やサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると多少月の休みを削...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間は短く、残業時間が長くならないように配慮されている為、家族や趣味の時間が取りやすい。
一日の仕事の組み立てがしやすい。
一ヶ月ごとのシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
取れていたと思います。シフト制なので、年間休日は100日前後かとは思いますが、早番遅番等の出社時刻はあらかじめ伝達されているので、その分プライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフトによって管理されます。
翌月の休日希望日をシフト作成者に渡し、担当がバランスを考え決定します。
連休などの取得も出来、希望はかなり通ると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の組み立ては自身の裁量に任せられているため,割と自由に活動できるが当然その分の責任も大きい。店長と方針を擦り合わせ方向性を定めるため共有し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
きちんとシフトによって細分化された勤務形態の為、無理のない勤務が可能だった。
最大でも7連勤以上はシフト管理ツールによってはいらないスケジュー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
みなし残業も一切無く残業代はやればやっただけ支給されます。
また、ノルマも無い為ガムシャラに売らなきゃいけないという事もありません。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは接客業にしてはしっかりとしています。なのでプライベートは過ごしやすいです。割と希望休も通りやすいくてしっかりと自分の休み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国各店にある店舗に赴き、各店の店長さんとベクトルを合わせてお話する事が出来るので、店舗運営の勉強が自然と身に付く所は良いと感じました。そこで...続きを読む(全316文字)
地域密着型の店舗経営をしており、お客様との距離が近いことはもちろんあるが、それ以上に一定のお客様に販売員としての自分の接客が良いからと支持してもらいリピー...続きを読む(全151文字)
家電業界の中でも郊外型の店舗展開をしており、地域密着型であるので一定の支持があり、4つの県や市と包括連携協定を結んでおり、一緒に事業で地域の活性化を進めて...続きを読む(全173文字)
年収は低い傾向にあるが、基本的に店舗が田舎にあることが多いので物価が低いことでなんとか生活はできるといったぐらいである。評価制度は店長や上長に面談などをし...続きを読む(全87文字)
転勤はあるが比較的希望する地域に勤務することができる。独立店舗は車での出勤が基本である。福利厚生は地域手当や家賃手当が少々ある。続きを読む(全64文字)
店舗勤務からキャリアをスタートさせ、その後年数を重ねて、店長などの店舗勤務を責任者になるか、本社の企画や営業などの職種にチャレンジするか選択することができ...続きを読む(全197文字)
お客様に寄り添うということを第一にしているため、比較的のびのびと働くことができ、年功序列の文化も強く残っているという社風である。従業員を一番に考え大切にし...続きを読む(全144文字)
プラチナくるみん認定やえるぼし認定を受けているので、育休、産休を取りやすく、時短勤務などの制度も使いやすい傾向があると考えられる。続きを読む(全65文字)
地域密着型の店舗経営をでき、家電だけでなく、そのほか生活に関することを合わせて提案できる提案型の販売ができるという点が魅力的であったという意見や自ら手書き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家電業界に興味があり、色々な新しい家電に触れる機会があるところが魅力的だった。最新の家電をお客様に説明するのが楽しかった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きい会社なので、評価基準はある。一年に一度査定があり、そこでボーナス額や昇進が決まる。パートも査定があって、時給が変わる。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、休み希望を月に何回も取ることができ、実際にそれが適応されてしっかりと休みたい日には休むことができました。
店舗にもよるとは...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休みは週に2日もらえるが繁忙期は少し少なめ。連休も希望出せば通る。平日休みを満喫できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは月に3回まで希望休が出せたので、割と自由に取ることができた。ただし土日は人手が必要なことが多いので、土日に休みが欲しいといった方は業界的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制なので休みたい日を選択(希望休は2、3日)できるのは良いと思う。
平日に出かけることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービス残業等はなくコロナ後は店頭のお客様の数が少なくなっているのか残業を削減傾向にあり定時であがれる傾向がある
仕事の内容にストレスを感じな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり悪い。
4月から年間休日116日に変更。
昨年12月までは104日でかなり休みが少なかった。ただ所定労働時間は変わ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると休みの日でも電話やメールが来るため、心が休まる日が基本的にない。
またシフト制のため 他の人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場に出れば自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間に常に追われています。
保安作業という割には時間に追われてマニュアル無視です。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。毎日朝から閉店まで通しで働く事も多々ありました。
定時で帰れることはほとんどありませんでし...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、土日休みでした。
また、有給も取りやすく、100パーセント通っておりました。
基本的にカレンダー通りで、休日出勤等もなく、ワ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 259億7560万円 |
従業員数 | 2,906人 |
売上高 | 2678億9300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中澤裕二 |
本社所在地 | 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘2丁目1番8号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 498万円 |
電話番号 | 028-621-0001 |
URL | https://www.kojima.net/ec/index.html |
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