この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界の内装部品に特化しているので、なくなることはまずないという点。だが、内装と一部外装部品だけなので頭打ちの懸念はある。
【気になること...続きを読む(全209文字)
クミ化成株式会社 報酬UP
クミ化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自動車業界の内装部品に特化しているので、なくなることはまずないという点。だが、内装と一部外装部品だけなので頭打ちの懸念はある。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業計画を事前に立てることもあり、多くの残業を強いられることは無く、帰りにくい空気もあまりない。自動車業界という事もあり、賞与は比較的高水準だ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
平均年齢はかなり若い。30代が多く、30代後半40代前半で課長クラス。管理職とも世代が近く、良い雰囲気で団結しているグループもある。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社外の研修を積極的に活用し、新入社員(中途含む)にも一通りの研修を積ませてくれる。設計部署では、CATIA研修・金型工場研修(宿泊研修)
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員同士の中はいいほうだと思います。仲間同士でゴルフに行ったりして社内の雰囲気は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若い人にどんどん仕事を任せてもらえるので、自分のスキルや人間力に自信のある方ならスキルアップが望めると思う。逆にスキルに自信のない方や受け身が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忙しいが、やる気さえあれば色々されていだだける雰囲気があり、やりがいがある。面白みについては、製造業なので良くも悪くもすぐに形に出る点で失敗し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で、温かい人がとても多いです。
歴史のある会社なので良く言えば古き良き日本の企業という感じです。年に一度社員旅行などもある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところ、上司が思いやりをもって接してくれるため、ストレスはわりと少ないとおもう。
しっかりとイエスマンに徹すれば、将来の出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支給額で見ると同規模の会社に比べ普通から良い方なのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給全体でみれば良いが、ベースが圧倒...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
イケイケな雰囲気で素晴らしいモノづくりをする会社。
チームワークが整っており、有給も取得しやすいかとおもう。
海外での駐在もあり、いろんな意...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い内から仕事を任せてもらえるといっている人がいますが、
それは分かってない。仕事量が多すぎて教育まえにぶんな...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に
疲れてしまう会社
社員のやる気が非常になくなる会社でした
体力的に頑張って評価してほしくても
ぜったいに...続きを読む(全205文字)
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同業他社からの転職だったためか、周囲の期待が大きく、わからないことも周囲に聞きにくい環境にある。業務量が多すぎるとは感じないが、手探りで推進しなければなら...続きを読む(全115文字)
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HONDA車の主に内装部品を依頼されて
作っている会社です。
基本給やボーナスは他の会社と比べると高いと感じるが仕事の内容、育成、残業が悪いのがネック...続きを読む(全182文字)
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未経験で入社しました。CATIAで樹脂部品を設計する仕事です。私の1年前に入ってきた社員達はCATIAを外部のセミナーで学んでいたのですが、私の時は社内独...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも若手に仕事を任してもらえるので実践経験を早く積め、能力やスキルを高めることができると思います。
仕事ができるように...続きを読む(全253文字)
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ワークライフバランスは全くありませんでした。
会社の規模はそこそこだと思いますが。新規部品の立上げ数、工数に対し、全く人員が足りていません。営業、技術、...続きを読む(全160文字)
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残業がとにかく多かったです。
人の入れわかりが激しく、スキルアップがのぞめません。
新入社員で配属後、約半数は3年で辞めています。
しかし、業務に耐...続きを読む(全158文字)
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とにかくこなす仕事の範囲が尋常ではなく他メーカーが3部署でやるような仕事を1部署でやっている。当然やりきれるわけがなく、毎機種同じような失敗を繰り返し、お...続きを読む(全154文字)
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どの等級になっても大して給料は変わらず、残業代が主な収入源になっている。基本給はかなり低く設定されており、いろいろな手当でやっとまともになる。賞与の評価に...続きを読む(全178文字)
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平均帰社時間は24時でした。一方的な36協定で残業は一年で500時間(月42時間)までと決められており、それ以外は全てサービス残業です。おそらく実際の残業...続きを読む(全186文字)
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普段は本社にいますが、月に1回は各拠点に来ます。
直接話したことは殆どありませんが、1月の訪問時は社員の席を回って年始の挨拶をしていました。
経営的には...続きを読む(全160文字)
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土日休み+年3日の長期休暇がありましたが、それ以外はほぼ連日22時までの残業で、家には寝に帰るような生活でした。
家族持ちの場合、子供との時間はほぼ確保...続きを読む(全172文字)
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入社10年目までは家賃の75%補助があるので、新卒者にはかなりありがたい制度だと思います。
その他手当も内容は一般的な企業と変わりありませんが、種類によ...続きを読む(全166文字)
会社名 | クミ化成株式会社 |
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フリガナ | クミカセイ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億7300万円 |
従業員数 | 2,087人 |
代表者 | 冨田禎二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6803-2821 |
URL | https://www.kumi.co.jp/ |
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