この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホンダ車購入の奨励があり、2輪、軽自動車、2000㏄以下、それ以上で会社から奨励金をもらうことができる。永年勤続10年毎からリフレッシュ休暇制度があり休暇...続きを読む(全151文字)
クミ化成株式会社 報酬UP
クミ化成株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ホンダ車購入の奨励があり、2輪、軽自動車、2000㏄以下、それ以上で会社から奨励金をもらうことができる。永年勤続10年毎からリフレッシュ休暇制度があり休暇...続きを読む(全151文字)
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住宅補助は75%+駐車場1台が会社負担だった為、手厚いと思います。
食事は仕出し弁当が事業所毎に分かれていましたが、大体外食-200~300円くらいでし...続きを読む(全163文字)
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所長と課長の人間性が好きになれなかったので退職しました。
基本的に教育は上辺だけの外部研修で、コアなところを指導できる人員は限られている。但し、優秀な人...続きを読む(全188文字)
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グラブレールと内装部品の受注量が多い事と、車体部品の受注量も増えているため、今後HVや電気自動車が増えたとしても無くなる部品ではないので、将来への不安は有...続きを読む(全169文字)
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日々の残業時間は自分の業務進行状況により、調整できます。
また、夜は10時で必ず帰らなければいけないため、仕事が終わらない場合は毎日10時まで
仕事を...続きを読む(全191文字)
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私は内装設計ブロックに勤めておりました。
業務内容は、主要顧客であるHONDAさんから意匠面のデータを頂き、
それに対し社内で生技性を確認し、必要に応...続きを読む(全207文字)
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入社後、昇格すると係長または研究員になる。ここまでは、組合員のなので、残業代は支給される。その次は、課長、主任研究員などで、管理職になる。会社側になるので...続きを読む(全181文字)
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入社半年間は一律である。
その後は上司と面談し、仕事内容についてチャレンジシートを作成する。
半年後にできたかできなかったかを記入後、再度面談する。こ...続きを読む(全199文字)
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若いうちから仕事を任せる雰囲気がある。
大手では、できないことだと思う。
自分が手がけた部品の新車が発売されると、苦労したことが報われたことを感じる。...続きを読む(全164文字)
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もともと、技術より営業よりの会社であった。そのため、会社の業績が悪くなると、技術的な研究開発の削減・テーマ見直しを行うことがあった。コストを下げる開発だけ...続きを読む(全156文字)
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社員数の規模からすると充実していると思う。
借り上げ社宅の家賃75%負担を10年間、新車に限りホンダ車割引制度、会社負担で必要な研修・資格を取ることがで...続きを読む(全181文字)
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女性社員はかなり少ない為、社内でチヤホヤされる傾向がある。
そのため、遅刻など勤務態度に関しても、男性より甘い。
今のところ、女性で係長以上の役職に就...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇は「女性であれば」すんなりと取れる。
男性はまず無理であろう。
子供が産まれる時期=中堅が多く、仕事量が人一倍多いため、休暇を取る余裕な...続きを読む(全207文字)
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何か一つの課題に対し、徹底的に取り組むことができる。
ただ、課題解決はあくまも担当者の責任、という風潮が強く、担当者では解決困難な内容であっても、上司は...続きを読む(全157文字)
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賞与・給与水準は、同業他社と比べてそん色ないレベルだと思う。
ただし、金額に応じた業務量とは言えない。
クミ化成で一番良いのは一般社員で、係長・課長と...続きを読む(全166文字)
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客先のニーズを読むのが下手で、ライバルメーカーに先を越されることが多い。
その為、いつか他メーカーから大きく引き離されてしまう不安がある。
特に、クミ...続きを読む(全199文字)
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1社に対する売り上げ比率が大きすぎて、左右されてしまいがちである。今後は、独立系になってやっていかないといけないような気がする。また、海外展開、新規部品を...続きを読む(全151文字)
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CATIA講習、成形加工のスクール、金型研修、展示会、モターショーの閲覧には参加することはできる。しかし、学会、専門誌への発表、執筆等、技術的な発表は全然...続きを読む(全159文字)
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平均年齢が大変若く28,29歳、ということで活気があると思われがちだが
やはり年齢的なもの手伝ってか取引先や社内での態度や言動には驚かされるであろう。
...続きを読む(全213文字)
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自分の意見や手法が上司、客先に受け入れられたときには大変やりがいを感じられる。
一人一人の仕事量が多くの部署で出張(海外出張)がある。
基本的に皆で協力し...続きを読む(全153文字)
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この規模の会社にしては福利厚生は良い。1、10年間は社宅を用意してもらえ家賃の7割を負担してもらえる。2、退職金制度がある。3、食事補助が半額ぐらい出る。...続きを読む(全151文字)
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やはりこれも部署によるが社員は大変親切で親身に仕事を教えてもらえる。スキルアップするための環境はかなり整えてある。上司と話し合い自分で目標を設定してそれを...続きを読む(全159文字)
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一人ひとり責任のある仕事を任せられる。大手メーカーにありがちな暇にしてる人はほぼ皆無である。何よりもホンダ車に携われるのでやりがいは大きい。中規模の会社な...続きを読む(全153文字)
会社名 | クミ化成株式会社 |
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フリガナ | クミカセイ |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億7300万円 |
従業員数 | 2,087人 |
代表者 | 冨田禎二 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6803-2821 |
URL | https://www.kumi.co.jp/ |
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