大日本明治製糖のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カフェテリアプランがあり、毎年一定額自由に使用することができた。
使い道は飲食店や旅行代理店での使用、雑誌の定期購読、習い事補助などさまざまな...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期昇給があり、ほぼ毎年年収が上がる。
年収も業界平均より高く、仕事もそこまで大変ではないので満足度は高い。
残業代もきちんと支払われる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休、時短制度など女性が働きやすい環境は十分に整っていると思う。
研究開発は女性社員の比率が高く、半分程度。
本社では女性社員はデリバリー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として年休の取得を推奨しており、逆に取らなさすぎると注意される。
非管理職であれば残業もさほど多くなく、年休も取りやすいのでワークライフバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】昇給昇格に男女の差が無く、女性が働きやすいです。研修やセミナーの受講機会も男女平等だと感じます。また育児休暇はもちろん、復職後の時差出勤など子育...続きを読む(全152文字)

勤務時間の長さは普通。おそらく効率的に仕事を終えれば、18時には帰れるのではないだろうか。時期や職種によって多少忙しさに差はあれど、会社全体として忙しい会...続きを読む(全187文字)

伝統的な日本企業であり、年功序列・終身雇用がほぼ実施されている安定企業。
メインの砂糖事業については、長い目で見ても変動が少なく、安定した事業である。
...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度な技術がいるわけでもないので、長年働いたとしてもキャリアとして次につながることは少ないと感じる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何もなく、誰が指導を担当するかで大きく変わってしまう点。スキルアップは自力で行うしかない点。続きを読む(全71文字)

【良い点】
アルバイト身分でしたが、一度研修？に本社に行かされたことがありました。
これは行かなければいけなかったのか今でも謎です。
時給は出たと思います...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社時の研修制度は整っていた印象です。新卒社員にとって最初は安心できる環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や提案...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社後は充実した研修があり、本配属後もメンター&指導員制度があり、安心して業務に取り組むことができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昔は研修は少なかったが、コロナになってからは研修が手厚くなったように感じる。
また自己啓発の講座も受けられるため、自分のスキルを上げたい人には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで教育を受けられるものがあるそうだが、現場の人間は受ける時間がない。作業していくうち...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度も整っています。
また、先輩方も優しく教えてくださるため、何も問題ないと感じます。
良くも悪くも自分で話しかけに行った方が良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、外部講師などを招くなどはあるがそこまで影響力があるかは分からない。機械構造や商品についての勉強会を開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かと思います。ただ、そこまで長く仕事ができるかと言うのは別の話です。
仕事ができな...続きを読む(全135文字)