大日本明治製糖のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カフェテリアプランがあり、毎年一定額自由に使用することができた。
使い道は飲食店や旅行代理店での使用、雑誌の定期購読、習い事補助などさまざま...続きを読む(全164文字)

【良い点】
定期昇給があり、ほぼ毎年年収が上がる。
年収も業界平均より高く、仕事もそこまで大変ではないので満足度は高い。
残業代もきちんと支払われる。
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
産休育休、時短制度など女性が働きやすい環境は十分に整っていると思う。
研究開発は女性社員の比率が高く、半分程度。
本社では女性社員はデリバリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社として年休の取得を推奨しており、逆に取らなさすぎると注意される。
非管理職であれば残業もさほど多くなく、年休も取りやすいのでワークライフ...続きを読む(全180文字)

【良い点】昇給昇格に男女の差が無く、女性が働きやすいです。研修やセミナーの受講機会も男女平等だと感じます。また育児休暇はもちろん、復職後の時差出勤など子...続きを読む(全152文字)

勤務時間の長さは普通。おそらく効率的に仕事を終えれば、18時には帰れるのではないだろうか。時期や職種によって多少忙しさに差はあれど、会社全体として忙しい...続きを読む(全187文字)

伝統的な日本企業であり、年功序列・終身雇用がほぼ実施されている安定企業。
メインの砂糖事業については、長い目で見ても変動が少なく、安定した事業である。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)