富士機械の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カフェテリアプラン制度が導入されており年に六万円程度のポイントを自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
祝日はないが、長期連休が年3回あり9〜11日連休。また、毎月有給を消化することが推奨されており、有給は非常に取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新人事制度が制定されたおかげで若い人の給料は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のペースアップを謳ってはいるが、実態...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大企業なのである程度安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内では品質管理に問題があり、改善の兆しも見えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社ぐるみで大きな事業に参画することができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はあまりない。人事異動について...続きを読む(全143文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、大企業のシステムを流用できたり出向できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に倣う形な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
田舎ならではの、のんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力がとにかく低く、優秀な人は数える...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で評価されその結果で昇給させてくれる。残業管理はしっかりしてる。
働いた分還元されているので残業があっても特に文句はない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生産状況にもよるが、残業は決められた時間以上にはない。多忙期は土曜日出勤もあるがその分お金になるので仕事をしたい人には良いと思う
基本的には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スバル完全子会社の社員なので安定はしていると思う
期間社員から社員にもなり易いとおもう。
職場によるが若い人が活躍してるので活気がある
有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも『良い人』が多い。悪気はない。社会貢献をしようという意図はみんなの根底にあり、悪いことをしないという基本的なモラルなどもある
【...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コツコツ仕事出来る人には凄く向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の外国人が多く気分で休まれたり凄く適当に仕事さ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業多し
設計はかなり残業することもある
実際には火曜日木曜日は残業デーみたいなあつかいになっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしようと思いました。次はチャレンジすることで自分の可能性を広げられるのではないかと考えたのですが、特に会社に不満はなく...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的に会社が良くなる方向に舵を切っているのでもうしばらく続けていたら働きやすい環境になってくると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本すべて放置の体制である為、自分の好きなように仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くできていない。
問...続きを読む(全229文字)

【良い点】
赴任先から戻った先が工場で奥さんと話した結果、都内で仕事をするために転職を決めた。もし帰任先が東京であれば残っていたと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも個人で決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな人がいるので理由に対して問い詰められるということはありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
強いて言えば、
会社自体が社員の退職に非常に慣れているからか、対応はスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は、...続きを読む(全468文字)

【良い点】
退職を検討していた時期も、直属の上司には落ち着いて話を聞いてもらえました。引き止めというよりは、今後のキャリアについて一緒に考えてくれる雰囲...続きを読む(全242文字)