富士機械の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カフェテリアプラン制度が導入されており年に六万円程度のポイントを自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
祝日はないが、長期連休が年3回あり9〜11日連休。また、毎月有給を消化することが推奨されており、有給は非常に取得しやすい。
【気になること・...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新人事制度が制定されたおかげで若い人の給料は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のペースアップを謳ってはいるが、実態...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大企業なのである程度安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内では品質管理に問題があり、改善の兆しも見えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社ぐるみで大きな事業に参画することができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はあまりない。人事異動について...続きを読む(全143文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、大企業のシステムを流用できたり出向できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に倣う形な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
田舎ならではの、のんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力がとにかく低く、優秀な人は数える...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で評価されその結果で昇給させてくれる。残業管理はしっかりしてる。
働いた分還元されているので残業があっても特に文句はない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生産状況にもよるが、残業は決められた時間以上にはない。多忙期は土曜日出勤もあるがその分お金になるので仕事をしたい人には良いと思う
基本的には...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スバル完全子会社の社員なので安定はしていると思う
期間社員から社員にもなり易いとおもう。
職場によるが若い人が活躍してるので活気がある
有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも引き留めはあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍人員の枠を少なくしすぎているため
退職が出た場合、未経験者...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職は生活してられない給与だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の改定、また事務職と現場が同じ給料なのは納得できないかと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をして入院した際、治療後に復職を希望したにもかかわらず、既に翌月以降の更新契約済みにも関わらず契約破棄されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
車両メーカーやTier1と密な関係でブランドとしての信頼を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当初聞いてた業務と違う内容をやらされる。
入社して1週間くらいは何も指示されずひたすらマニュア...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は上がらず自分の仕事を早く終わらせても次から次へと仕事を増やさ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の9割が自動車向け部品で占められているため車が生産されなければもろに影響を受ける。電動化についていく目標はあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務からの嫌がらせやいじめがありました。
同じ提案でも人によってOK、NGの判断をします。
近いうちに専務が社長...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時から親会社の日産の経営が不透明であったため。また、プロジェクトが拡大方向で業務負荷がとても高く、ワークライフ...続きを読む(全93文字)