この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回上司と面談があって評価されます。
基本的にはその面接で成果をアピールできれば評価されます。
上司から評価をする形なので特に大きな問題も...続きを読む(全234文字)
ASTI株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に2回上司と面談があって評価されます。
基本的にはその面接で成果をアピールできれば評価されます。
上司から評価をする形なので特に大きな問題も...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育児休暇や育児による短時間勤務を利用している人はいるので、その点の支援について必要な最低限の支援はある程度あるように思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長期連休はしっかりあるので連休の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によってちがうが、忙しい時期はかなりの超過残業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員寮がありかなり安くはいれたきがする。
有給はとりやすいが、部署と上司による。
ジュビロの観戦チケットが当たれば無料でいける。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休は女性はみんなとるので働きやすいとおもう。復帰しても時短制度があるので
小さい子供がいても働きやすいとおもう。
早く結婚して出産するひ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れ始めており、希望すれば無償で海外工場の外国人から英語のレッスンを受けることができます。英語の通信教育も条件を満たせばかかった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養などの一般的な制度はあります。また社員寮が格安で入居出来るので、独身者にとってはありがたいと思います。英語やその他学習も希望者に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休・時短など基本的な制度は整っており、ほとんどの正社員が出産後も働き続けています。残業も相談すれば個人の事情を考慮してもらえるので、子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司部下間で言いたいことを言える雰囲気があり、良い提案は直ぐに採用される場合があります。仕事も個人に任せてもらえるので、自分の仕事の出来が自分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先主催の研修や通信教育、自発的に参加するセミナーなどスキルアップに関して柔軟に対応してくれる為、キャリアアップを目指す方にとっては有り難いと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業部署ごとに差があるかもしれないが、基本的に旧態依然としているが、逆に改善出来る箇所が大いに有るので、発想や行動力で仕事を大いに変革させられ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績よりも前向きに取り組んでいるか、いないか、での判断が大きい。とにかく行動している事を見せると高評価を受ける。
自分の周囲だけかもしれないが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・従業員への教育及び計画管理がなされており、それぞれのスキルに合わせた業務の割り振りが行われている。
・福利厚生制度が充実している。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業が取引先にあるため、何かしら仕事がある。
自動車関連のものを製造しているため、今後仕事がなくなることはないと思われる。
海外工場にも力...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
運動会、ボーリング大会等の家族も参加できるイベントが毎年ある。
独身寮があり、借りる条件のハードルは高くないので安く借りられる。
資格によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が繁盛期でない月は定時で帰宅できる。
残業の少ない部署は残業が少なくて済む。
有給は仕事が繁盛期でないときならば取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
運動会、納涼祭、ボーリング大会など家族も参加化可能なイベントを行っている。
独身寮が築5年ほどで綺麗な部屋である(月2万円)。同じ物件を借りる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ここ数年はベースアップが続いている。また35歳までは月5000円づつ年次昇給がある。評価制度は年功序列を基本に、管理職の裁量で決まっている。公...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は大変取りやすい。管理ツールに書き込みと直属の上司に報告する形式。理由は聞かれないし、私用で問題なく休める。ただ、抱えている仕事を捌けるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は大手には敵いませんが平均的だと思います。残業は部署によって異なりますが、どの部署も比較的多い傾向です。残業をつけられるか否かは上司次第で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事がトップから気に入られるかどうかで決まるため、ゴマすりに徹すれば昇進が早い。管理職の人数が少ないため、非管理職の目が届きにくくサポっていて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
担当プロジェクトが決められているため、仕事に余裕があれば定時退社も可能。帰りにくい雰囲気もありません。
残業は月20時間以内に抑えるよう言われ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社として初の案件に関わることができれば、やりがいや面白さを感じることはできる。
様々なメーカー、様々な製品に関われることが面白さに繋がる人で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
あまり束縛の無い会社である。ある程度は自分の裁量で仕事を進める事が出来る上、その残業代も全て貰えた。客先からダイレクトに要求が来るため、期待に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業の少ない部署に所属していればプライベートの調整はしやすい。
仕事が出来ない、しない人も特段ペナルティを受けない為、結果的に楽ができる。
【...続きを読む(全209文字)
会社名 | ASTI株式会社 |
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フリガナ | アスティ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 24億7623万円 |
従業員数 | 4,362人 |
売上高 | 648億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 波多野淳彦 |
本社所在地 | 〒432-8056 静岡県浜松市中央区米津町2804番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 053-444-5111 |
URL | https://www.asti.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。