富士機械のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
カフェテリアプラン制度が導入されており年に六万円程度のポイントを自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新人事制度が制定されたおかげで若い人の給料は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体のペースアップを謳ってはいるが、実態...続きを読む(全97文字)

【良い点】
親会社が大企業なのである程度安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ内では品質管理に問題があり、改善の兆しも見えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
田舎ならではの、のんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力がとにかく低く、優秀な人は数える...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社が大企業なので、大企業のシステムを流用できたり出向できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社に倣う形な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
グループ会社ぐるみで大きな事業に参画することができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はあまりない。人事異動について...続きを読む(全143文字)

【良い点】
食堂のご飯は美味しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないですが、定時間では捌ききれない程の仕事量を押し付けてきます...続きを読む(全242文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で評価されその結果で昇給させてくれる。残業管理はしっかりしてる。
働いた分還元されているので残業があっても特に文句はない。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スバル完全子会社の社員なので安定はしていると思う
期間社員から社員にもなり易いとおもう。
職場によるが若い人が活躍してるので活気がある
有給...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一応大企業なので福利厚生はいい方です。労働組合も毎週会議がありどんどんいい方向へは向かっているように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一年間通して1projectを通して行います。
その為、本格的な忙しい時期が9か月間～11か月間続きます。projectの合間は、定時退社が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フレックスワーク、在宅勤務も可能。有給も取りやすい。飲み会の強要等もなくプライベートは守られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。残業が多くサービス残業している人もいる。リモートワークは使えない。有休消化率は急なお客様対応もあり低い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートほぼはないが、収入がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休100％消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長期連休が長い。
家族との用事もこなしやすい。
夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)

【良い点】
三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)