回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して子供が出来ると交代勤務から外れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等主義の為、残業するのは当たり前であり...続きを読む(全97文字)
日新製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日新製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結婚して子供が出来ると交代勤務から外れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等主義の為、残業するのは当たり前であり...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度はしっかりしている。女性でも役職に就いてる人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署は、ギクシャクする人...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休後も有機溶剤を使用する場所に復職する人もいたが、身体に良くない環境であり、それを改善しようという会社の対策...続きを読む(全82文字)
男性が52%、女性が48%です。半分近くが女性であり、3人に1人は20代の若い社員が多いため、働きやすいのではないかと感じました。また、産休や育休後の復帰...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やるべき仕事をしていれば性別を問わず昇給、昇格はできる。
しかし昇格できるのは独身の人か子育てが落ち着いた人か社長のお気に入りの人だと思う。...続きを読む(全195文字)
男女比率は女性の方が多いくらいで、相談しやすいい雰囲気だった。続きを読む(全31文字)
クリスマス会や親子遠足など子育て支援を多く行っている印象続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性も活躍できる環境ではあるし管理職で活躍している女性もいるしそれが差別なく評価されている職場ではあると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
女性社員の割合が多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
子供がいる人にとってはとてもいい環境だと思う。産休育休は必ず取れるイメージで、男性社員も育休を取っている。時短勤務や時差出勤もしている人もい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署により交代勤務がありますが、小さいお子さんがいる方は、夜勤をせずに、早番、遅番だけの交代も可能です。
男性、女性関係なく力をつけることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務が選べるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ交代制のある部署では女性は働きにくいと思った。育休明けの女性は交代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇は1年間取れました。会社に保育園があり、会社のカレンダー通り開所するので有給を使うことなく仕事ができます。
また、部署や工場によるか...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性が多いだけあり、産休、育休はかなり取りやすい環境だと思います。また、会社付近に会社が運営する保育園があり、便利だと思います。最近は利用し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内結婚の割合が多く、私がいた部署でも結婚後も同じ部署で働いているという方が多かったです。また、会社の託児所があるため出産後も非常に働きやす...続きを読む(全174文字)
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女性が半数以上を占めるため、出産や育児には比較的理解があり、一人目の出産であれば育児休暇も1年取る人も少なくない。また、小さい子供がいる場合は定時に帰る...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料は山形の中では良いと言える。賞与は年2回(8月と12月)にあり、ベースが2.5ヶ月/1回であるのも山形では多いほうである。年一回の昇給も...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。私の部署では上司に相談しておけば、多少の方向修正はあるものの自分のやりたいことを出来る環境なので仕事はやりやすいと...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前。また、休日出勤は直前に決定するため、休日の予定はほぼ空けておかなければいけなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
やる気があればさまざまなことをやれることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に仕事、責任が重い業務に集中してし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給が比較的取りやすい。業務が忙しいので有給を取得しても申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に社員はいい人が多い。
給料も残業をすれば山形県内の中ではもらえてる方だと思う。昇給も微力だが、ある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事が忙しすぎて、うえの人から黙っていても教えてもらえない。自分から動かないと教えてくれない。リーダーの方はすごくいい人ばかりだが、課長クラ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いい人が多いイメージで元気な人がいると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では常に人手不足で、1人あたりの業務負担が重...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように残業が発生し、定時で帰れることはほとんどありませんでした。業務量...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
芋煮会や社員旅行がたまにある。芋煮会は毎年行っていて、社員旅行は上の人の気まぐれで数年に一度あるみたい。コロナ禍の時海外旅行か国内旅行か選べた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休を支援する制度がある。休んだ後もすぐにもとのチームに戻れる。全社的に子育てを支援しようとする雰囲気がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休取得率はほぼ100%だと思う
職場復帰も問題なく可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で昇進している人はあまりいない印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。会社として女性推進活動を積極的に行っていますし、実際に職場でも女性が活躍しています。女性だからといって評価が下げ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に対して優しい雰囲気があり、育休など取りやすい また男性側も育休を取りやすくかなり意識して対応している印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休を取得している女性は多いです。復帰される方も多いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明け後のキャリア形成が育休前と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性だからといって何か特別不利なことがあるとは思わなかった。
女性の管理職も男性よりは少ないがいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時短勤務、残業の制限、リモートワークが可能。突発的な休みも取りやすい。業務量の調整も行われているように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休および休暇後の職場復帰は自然と進められており、また男性社員の育休取得も積極的に行われている。また女性管理職も普通に勤務されている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の採用を積極的に行なっているため、産休・育休の取得や、急な休みには寛容な方だと感じる。ただし役員の女性率は上がらず、女性...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 日新製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンセイヤク |
| 設立日 | 1957年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 853人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 川俣知己 |
| 本社所在地 | 〒994-0069 山形県天童市清池東2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 023-655-2131 |
| URL | https://www.yg-nissin.co.jp/ |
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