日新製薬の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ボーナスは年２回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)

【良い点】
給料は山形の中では良いと言える。賞与は年２回(8月と12月)にあり、ベースが2.5ヶ月/１回であるのも山形では多いほうである。年一回の昇給も...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署によって大きく異なる。私の部署では上司に相談しておけば、多少の方向修正はあるものの自分のやりたいことを出来る環境なので仕事はやりやすいと...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前。また、休日出勤は直前に決定するため、休日の予定はほぼ空けておかなければいけなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やる気があればさまざまなことをやれることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に仕事、責任が重い業務に集中してし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
結婚して子供が出来ると交代勤務から外れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等主義の為、残業するのは当たり前であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本的に社員はいい人が多い。
給料も残業をすれば山形県内の中ではもらえてる方だと思う。昇給も微力だが、ある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事が忙しすぎて、うえの人から黙っていても教えてもらえない。自分から動かないと教えてくれない。リーダーの方はすごくいい人ばかりだが、課長クラ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすい。業務が忙しいので有給を取得しても申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように残業が発生し、定時で帰れることはほとんどありませんでした。業務量...続きを読む(全257文字)

【良い点】
過去にはパワハラの代表のような管理職が多かった。今は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の業務的な負荷が大きすぎる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントスタイルでは、職場で働く従業員の環境を良くする取り組みを心がけて欲しいところです。管理する側面...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職に育てるという概念がないため、誰にも邪魔されず、孤独にスキルを磨きたい人には最適です。マニュアルも教育も存在しないので、自分の失敗から...続きを読む(全303文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、ぬるい環境で働くことが出来る。自己学習や成長したいということについては最大限バックアップしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員は、全体的に良い人が多いように思えます。ただ、私の営業所は、癖の強い人が多く、結局は営業所次第だとは思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
特段MRは成果は求められないので、ぬるま湯です。仕事を通じて成長を求めたい人には絶対向きません。ですが、ゆっくり、安定して働きたいという方に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
第一三共の社員は落ち着いた雰囲気の中で業務を進める方が多く、専門性や過去の実績を重視する文化は強く感じられました。判断は慎重で調整に時間がか...続きを読む(全200文字)