日新製薬の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なくてはならない事業であるため、よっぽどのことがない限り問題ないと思います。また、新しい工場を建設しているので売り上げも良いのだと思います。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やるべき仕事をしていれば毎年5000円くらい昇給するし、ボーナスもきちんともらえるので周りの同世代に比べれば給与は高い方だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やるべき仕事をしていれば性別を問わず昇給、昇格はできる。
しかし昇格できるのは独身の人か子育てが落ち着いた人か社長のお気に入りの人だと思う。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
政府がジェネリック医薬品を推奨していたり、高齢化が進んでいることもあり、医薬品はなくならない為衰退することはないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員数が多いため同世代の人が多く気が合う人がいれば仕事はやりやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員だろうが役職...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私はこの会社で約5年間働きましたが、最終的に退職を決意しました。その主な理由は、長時間労働とキャリア成長の停滞でした。特に、定時後の業務が常...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
副業も禁止のため、残業がほとんどない工場では年収があまり良くないかもしれません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎる。
残業がないと年収が低い。
上司は基本高圧的な人が多い。
教育の際も先輩社員が忙しすぎて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・資格は上半期、下半期でそれぞれ通信教育を任意で受けることが出来ます。一定の条件をクリアすれば費用は会社負担です。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【良い点】
安定した製造品目があり売り上げが伸びていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい案件などが次から次に来るが対応しきれていないた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
70人くらいの会社なので上層部との風通しのいい会社かと思っていたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと上下関係を気にする輩が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
学校での会社説明会や社員にOGがいたため入社した。説明会と入社後のギャップは特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道徳の授業みたいな講習を1ヶ月に2回くらい業務後に受けないといけない。
私の部署は社長室の隣だったので、社長がわ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人を大切にするところがいいと伺っていたが、実際に入ってみると病気になっても部署異動ができないし、本当に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
最初にかなり細かく説明を受けていたため、特にギャップのようなものは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く雰囲気はいいです。
業務も定時であがるのが当たり前。有給も取って当たり前の空気があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由として、企業のビジョンやミッションに共感し、自分のキャリア目標と一致していることが大きな要素でした。また、社員同士の協力体制やオープ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
アストラ社とゼネカ社が合併した初年度に中途入社したが、MRの半数以上が中途入社者と毎年200名近くの新入社員を積極採用し、年々規模の拡大を体...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は経験者の全面的な指導の元、営業未経験者でもじっくりと仕事を覚えて下さいとの応募内容だったが、実際は2ヶ月...続きを読む(全140文字)

【良い点】
安定した製造品目があり売り上げが伸びていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい案件などが次から次に来るが対応しきれていないた...続きを読む(全86文字)