東北大蔵電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ものづくりという観点から、自身が作った製品が世に出てカタチとなり、多くの方が使っているというイメージが、着けばやりがいも出てくるのではと思う。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は実働分は出ていた。夜勤手当もあるので、高卒からすると高く見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたぶんやトラブル時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社カレンダーで休日が全て決まっている。1年間の予定が全て記載されているので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3班...続きを読む(全171文字)

【良い点】
夜勤があるが、重労働は無いので、重いものを持ったりする事がなく、男女問わず体力さえあれば働くことは可能かと思う。
お子さんがいる人も働いていた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
学校で学んできたことをそのまま生かせる、モノを担う半導体分野の業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブル...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入を占めるのは残業代になる。基本給は少ないため、激務にて対応した分が上乗せされての給料
賞与はもちろん会社の経営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関わることのできる業務は多く、自己のスキルアップは比較的多くチャンスはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業としては半導体は無くてはならないものなので仕事としては続いていくのではないか続きを読む(全46文字)

【良い点】
土日休みや、基本的なお盆休み、年末年始は休みを確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルによる残業で毎月30時間以上の残業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ皆無、手当についても期待するものがない
一般的な手当しかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「自社製品の開発が売り」と銘打っているが、実際にその製品の営業・導入を行う協力会社の意向による開発が多く、自分たち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若手を中心にキャリアに対してのヒヤリングの機会が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が確立しておらずOJTくらいしか...続きを読む(全139文字)

【良い点】
教育はeラーニングと社内ウェブ研修が主で、実際使えるかは置いておいて豊富に学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業成績が上がらない社員も簡単に見捨てず、定期的に研修を行ってサポートしたいという熱意はある会社です。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが年功序列のため、スキルアップは基本的には望めない。ただ仕事ができる人に仕事が集中する傾向にあるためそう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自ら学ぶ意志があれば、自前のラーニング会社等を通じて、学ぶ機会はあり。社内のキャリアコンサルタントも多数いる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
楽に営業をしたいならおすすめです。
既存顧客と親会社の案件から成り立っているので新規顧客開拓もしなくてよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全253文字)

【良い点】
全く求められません
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても、だから何？という反応です
アピールするだけ無駄ですし
月給アップを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)