東北大蔵電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
学校で学んできたことをそのまま生かせる、モノを担う半導体分野の業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブル...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入を占めるのは残業代になる。基本給は少ないため、激務にて対応した分が上乗せされての給料
賞与はもちろん会社の経営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関わることのできる業務は多く、自己のスキルアップは比較的多くチャンスはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業としては半導体は無くてはならないものなので仕事としては続いていくのではないか続きを読む(全46文字)

【良い点】
土日休みや、基本的なお盆休み、年末年始は休みを確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルによる残業で毎月30時間以上の残業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ皆無、手当についても期待するものがない
一般的な手当しかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
現場を知るべき。もともと金融機関にいたとは思えない制度をどんどん進める。支店での意見交換の際もみんな首を傾げるような意見しか社長から出てこなか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本は、実家暮し、か、寮に入る。未婚の人はこのどっちか、1人暮しは基本だめ。未婚との人との同棲はできない。寮は配属先近くのとこを会社が指定する...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔は半期ごとに面談して個人目標を設定したりしていましたが最近ではやられていませんでした。目標を決めたところで誰も達成させてませんでしたし、それ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半導体製品の重要は年々高まってきており、生産が追いついていない状況だったと思います。この流れがどこまで続くのかはわかりませんが、落ちる気配は全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員に向けて、通信教育の受講制度あり。また全社員に向けてオンラインでの様々な講義受講はあった。この当時からしたら画期的だったのではないか。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般的な研修制度はあります、TOEICを会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活かせるようなものはあまりない印象続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャリア開発は充実している。手を挙げれば研修でジョブチェンジもできる。上手くハマれば、分野にとどまらず、文系理系の行き来も可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
作ってるものが半導体関連なので知識は増えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は技術が身に付かない
保全や技術にいきたいと思っ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関する補助あり。
受験料、交通費の支給がある。
ただし、会社指定の資格一覧の中から選ぶ形になるので業務に関係ある資格でも補助の対象に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員を成長させようという姿勢は会社全体を通じて感じられた。とても働きやすいと考える。今後も働き続けたい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ソフトウエア系はいろいろな研修制度が用意されている。おそらくソフト系の人材が不足しているためと考えられる。pythonの研修を受けたが、基本的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
スキルアップのための社内の教育制度やメニューが豊富にあり、受講要件を達成すれば、全額負担してもらえたりする。また、一部のSPにのった人材には、...続きを読む(全362文字)

【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社に若手を育てる気がないので、新入社員はキツイと思う。頼れる上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身を全て変えるくらいの...続きを読む(全137文字)