東北大蔵電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ものづくりという観点から、自身が作った製品が世に出てカタチとなり、多くの方が使っているというイメージが、着けばやりがいも出てくるのではと思う。...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業代は実働分は出ていた。夜勤手当もあるので、高卒からすると高く見えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたぶんやトラブル時...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社カレンダーで休日が全て決まっている。1年間の予定が全て記載されているので、予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3班...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学校で学んできたことをそのまま生かせる、モノを担う半導体分野の業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備トラブル...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入を占めるのは残業代になる。基本給は少ないため、激務にて対応した分が上乗せされての給料
賞与はもちろん会社の経営...続きを読む(全98文字)

【良い点】
関わることのできる業務は多く、自己のスキルアップは比較的多くチャンスはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気が悪い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業としては半導体は無くてはならないものなので仕事としては続いていくのではないか続きを読む(全46文字)

【良い点】
土日休みや、基本的なお盆休み、年末年始は休みを確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルによる残業で毎月30時間以上の残業...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ皆無、手当についても期待するものがない
一般的な手当しかない続きを読む(全52文字)

【良い点】
現場を知るべき。もともと金融機関にいたとは思えない制度をどんどん進める。支店での意見交換の際もみんな首を傾げるような意見しか社長から出てこなか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性は産休、育休など非常に取りやすい会社だと思う。
実際に休んでいる社員はたくさんおり、
復帰して働いている方も多い印象。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
配属先に女性の方がいる。プロジェクト先にもよると思うが、女性も意見を言いやすい環境のため働きやすそうだなと感じている。まだ女性は少ない印象だが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)

【良い点】
近年、女性管理職の比率を上げたり、女性を積極的に採用しようという動きが見られており、だれでも働きやすい職場づくりが活発化している。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長い...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)

【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)