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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通ゼネラルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対しての教育制度がほとんどない。...続きを読む(全115文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

英語を利用した営業など、グローバル展開において非常に力を入れているように感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が3点ほどあり、マネージャーが定めるもの、自身で定めるもの、軽微なものの3つでそれを満たしていれば昇進できるという非常にわかりやすいも...続きを読む(全109文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

1on1ミーティングなどを積極的に行っている続きを読む(全22文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年功序列感が否めず、管理職の方がなかなか抜けないため若くからの昇進は期待できないと聞きました。続きを読む(全47文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修制度も多く、成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全23文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考途中でリクルーター面談等があったので、面倒見がよいのではないかと思いました。続きを読む(全40文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

初期研修は二週間あり、他にもe-learning研修などある。続きを読む(全31文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

製造実習では海外の工場で行われる。また、就業時間の一部を自身の自己成長に使うことができる。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
31年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアで採用しておいて、業績が少しでも悪化すると営業に飛ばされる(配置換えされる)。あまりに畑違いなの...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

入社後に導入研修として3週間ほどの研修があるそうです。その後配属先での研修を行うようです。続きを読む(全45文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、手取り足取り教えてくれる先輩社員もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、やって覚えろのスタンス
それ故に社員の技...続きを読む(全123文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近がんばりはじめたところです。さすがに大手の研修制度には劣りますが、オンデマンドなど自己学習ができるようになってます。続きを読む(全66文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、何も身につかない。OJTはほぼほぼ放置される。
時間がないから、休みの日に家で勉強しろと言われる。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、やっと英語学習の補助が積極的に出してくれる仕組みが出来た。
TOEICスコアが上がればオンライン英会話半年分が無料になるなど。
【気にな...続きを読む(全237文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を育てようという気持ちは全く感じられない。研修もほとんど皆無に等しく、OJTトレーナーへの教育もされていないため、仕事上必要最低限のコミュニ...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で商品知識など勉強する意欲があれば積極的に開発部署などに連絡をとれば資料や勉強会など個別に動いてくれるし、販売店へ出向いての商品説明なども...続きを読む(全194文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる教育制度は整っていない。自社の敷地や社宅独身寮等を次々と手放して再建しただけあってそこまでは全く手が行き届いていない。いわゆる人に何か...続きを読む(全239文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
のんびり仕事できる環境でした。当時は人も少なかったのでいろいろ大変な面もありましたかま、勉強になることはたくさんありました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、直ぐに仕事を任されます。自分の設計した製品が店頭に並ぶのでとてもやりがいを感じます。但し、設計業務は多忙で、残業が長いです。
しかしき...続きを読む(全194文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間のコミュニケーションが活発に取られ、風通しも良いので、若手の社員からしても周りからの指導も受けられ、良い環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は座学1週間みっちり、インカムを付けてOJTが2週間ほど。
問い合わせで返答に分からない事があり、
手を挙げるとSVさんが走って、
...続きを読む(全386文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク構築には最高の環境です。
この業界はネットワークが命、顧客も転職先に持って行くことができます。
ただ、なんでもかんでも売り込むのは問題です...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは仕事を通して付きますが、ガラパゴス的なスキルと言っていいでしょう。業界・職種という点では弱いと思っています。スキルは自分で磨きますが、資格試験に合...続きを読む(全354文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ゼネラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得率や復帰率は高く女性は働きやすいと思う。また、女性の管理職もいるのでキャリアの面でも性差なく働くことができる印象続きを読む(全66文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人ひとり仕事を任せてもらえる雰囲気があるとので、主体的にどんどん仕事を進めて行ける人にとってはやりがいを感じられると思う。続きを読む(全68文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は他社と比べてそれなりにもらえる印象。独身は三十歳を超えると貰えなくなる。ベネフィットなどの福利厚生も整ってる続きを読む(全65文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあるものの形骸化されており、不当な印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、誰がどのような仕事を担っ...続きを読む(全90文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを考える組織になってもらいたい。
所詮は組織のコマという考え方から脱却でき...続きを読む(全95文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほかの企業同様。特に優れている点はないが、かといって不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の昇進できる人以外...続きを読む(全139文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事のしわ寄せがいくことで、休日出勤がかさみ倒れてしまいました。このような事態に...続きを読む(全147文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エアコン業界が従来の室内機と室外機を使うことからその他の方式に変えようとしている。業界全体として新しい方向にいこうとしているため、まだまだ斜陽...続きを読む(全230文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに業績が悪くても賞与が4ヶ月分でる
若手は基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がここ数年で変わったらしいが、...続きを読む(全253文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考途中の逆質問を通じて、やりがいを感じている社員ばかりだったため大変な分やりがいを感じることは多そう。続きを読む(全52文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

キオクシア岩手株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

株式会社スズキッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通ゼネラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ゼネラル
フリガナ フジツウゼネラル
設立日 1936年1月
資本金 180億8910万円
従業員数 8,674人
売上高 3164億7600万円
決算月 3月
代表者 増田幸司
本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
平均年齢 42.9歳
平均給与 722万円
電話番号 044-866-1111
URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131274

富士通ゼネラルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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