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株式会社富士通ゼネラル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ゼネラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全30件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ゼネラルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ゼネラルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ゼネラルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

富士通ゼネラルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通ゼネラルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育制度は整っている。環境を、社員を大切にする会社ではあるようだ。続きを読む(全33文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    職種別採用を行なっているので、1つの職種の仕事を極めていくキャリアだと思う。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育については、幹部候補についてはいろいろあるようだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員に対しての教育制度がほとんどない...続きを読む(全115文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に力を入れているように感じる。キャリアをしっかりと考える時間があり、自分を知るという意味ですごい良い環境があると思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    英語を利用した営業など、グローバル展開において非常に力を入れているように感じた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が3点ほどあり、マネージャーが定めるもの、自身で定めるもの、軽微なものの3つでそれを満たしていれば昇進できるという非常にわかりやすい...続きを読む(全109文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    1on1ミーティングなどを積極的に行っている続きを読む(全22文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年功序列感が否めず、管理職の方がなかなか抜けないため若くからの昇進は期待できないと聞きました。続きを読む(全47文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修制度も多く、成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    選考途中でリクルーター面談等があったので、面倒見がよいのではないかと思いました。続きを読む(全40文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    初期研修は二週間あり、他にもe-learning研修などある。続きを読む(全31文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製造実習では海外の工場で行われる。また、就業時間の一部を自身の自己成長に使うことができる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 33年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムエンジニアで採用しておいて、業績が少しでも悪化すると営業に飛ばされる(配置換えされる)。あまりに畑違いな...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年9月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後に導入研修として3週間ほどの研修があるそうです。その後配属先での研修を行うようです。続きを読む(全45文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、手取り足取り教えてくれる先輩社員もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、やって覚えろのスタンス
    それ故に社員の...続きを読む(全123文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近がんばりはじめたところです。さすがに大手の研修制度には劣りますが、オンデマンドなど自己学習ができるようになってます。続きを読む(全66文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はあるが、何も身につかない。OJTはほぼほぼ放置される。
    時間がないから、休みの日に家で勉強しろと言われる。続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、やっと英語学習の補助が積極的に出してくれる仕組みが出来た。
    TOEICスコアが上がればオンライン英会話半年分が無料になるなど。
    【気に...続きを読む(全237文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人を育てようという気持ちは全く感じられない。研修もほとんど皆無に等しく、OJTトレーナーへの教育もされていないため、仕事上必要最低限のコミュ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身で商品知識など勉強する意欲があれば積極的に開発部署などに連絡をとれば資料や勉強会など個別に動いてくれるし、販売店へ出向いての商品説明など...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    いわゆる教育制度は整っていない。自社の敷地や社宅独身寮等を次々と手放して再建しただけあってそこまでは全く手が行き届いていない。いわゆる人に何...続きを読む(全239文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    のんびり仕事できる環境でした。当時は人も少なかったのでいろいろ大変な面もありましたかま、勉強になることはたくさんありました。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社後、直ぐに仕事を任されます。自分の設計した製品が店頭に並ぶのでとてもやりがいを感じます。但し、設計業務は多忙で、残業が長いです。
    しかし...続きを読む(全194文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションが活発に取られ、風通しも良いので、若手の社員からしても周りからの指導も受けられ、良い環境だと思います。
    【気になる...続きを読む(全179文字)

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    30件中1〜25件表示
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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家族手当が、子ども一人当たり月10000円支給される点は大変助かる。家賃補助は独身者は30歳になるまで月30000円支給される。
    【気になる...続きを読む(全238文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次に関係なく話しかけやすい雰囲気があります。先輩社員も気さくで、業務上の相談だけでなくちょっとした疑問や悩みも気軽に聞ける環境です。質問や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員ではなく派遣の話で恐縮ですが、コールセンターはひっきりなしに修理依頼やらクレームやらの電話が入ってきて対応が...続きを読む(全173文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エアコンという家電量販店に並ぶ製品に携われるため、消費者としても自分が開発した製品を目にできることが面白そうだと考えて入社を決意した。
    実際...続きを読む(全190文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系は、平均年収が500〜700万円
    役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
    役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

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    株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休などは普通の企業に比べてある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術者のスキルアップを全面的に支援する体制がある。
    eラーニングが豊富にあり、計測工学や統計解析といった専門分野から、GD&Tなどの知識まで...続きを読む(全208文字)

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    山一電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    学べるものは特にない 色々な政策をやってはいるがやってるだけで「やってる感」や「実績」を株主に説明するためだけな...続きを読む(全108文字)

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    多摩電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から展示会やセミナーに申告すれば 反対されることが多いが 行けない訳ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の機会がまずない続きを読む(全77文字)

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    三洋電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりキャリア教育はなかった。新入社員教育は充実しており、社会人とは、をたたきこまれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるい雰囲...続きを読む(全94文字)

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    ルネサスセミコンダクタマニュファクチュアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々の業務を通じたOJTで基礎は身につくが、研修は部署任せで体系性は弱い。キャリアの方向性を相談する場も多くないため、自主学習が前提になりや...続きを読む(全204文字)

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    株式会社三社電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格は取らせてくれる。
    キャリアアップは狙えると思う。
    会社独自の教育がある為、製造業の専門性はどんどん高まっていくと思う。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社的にスキルアップに前向きです。eLearningも上司と相談になりますが、色々受けさせてくれたり、英語のスキルアッププログラムも充実して...続きを読む(全278文字)

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    株式会社東洋電制製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    QC検定は会社は受験料補助するから受けてもいい
    勉強もサポートしてくれる QC4級ないと管理職に昇格できない。まあ 上の方に気に入られたらす...続きを読む(全115文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境は以前より良くなっているが、環境が変わっただけで、モチベーションの部分が変わっていない。伸び代はある。続きを読む(全59文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通ゼネラルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通ゼネラル
    フリガナ フジツウゼネラル
    設立日 1936年1月
    資本金 182億1900万円
    従業員数 8,503人
    売上高 3540億8700万円
    決算月 3月
    代表者 増田 幸司
    本社所在地 〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 704万円
    電話番号 044-866-1111
    URL https://www.fujitsu-general.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131274

    富士通ゼネラルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。