東洋工芸の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えて...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というスキルに関係なく給与が上がるシステムにより社内全体の能力及び責任能力の低下が見られるため地位の低い若...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業との契約が取れたためここ数年の業績は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引一本で食いつないでいる企...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年間休日も多く有給取得率も高いです
1月2月3月のみ繁忙期となりますが残業時間の調整が行われているので楽です続きを読む(全60文字)

【良い点】
ビスを締める、ビスを袋にいれる、スイッチを押す、物を運ぶなどの単調な作業が多いので考えることが少ないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
住宅手当かなにかが少しだけあった記憶もあるが、魅力を感じたものは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
福利厚生も最低限です。
若い人には向きませんが、ご年配の方なら、工場の作業は誰でもできるのでおすすめかもしれません。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
繰り返しの作業が基本なので経験を積めば誰でも出来るようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はラインになる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インテリアなどに興味がある方はいろいろな椅子が見れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工と組み立ての工程が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
定期昇給がある。物価の上昇を考慮してくれるし、仮に業績が良くなくても何とかボーナスは出そうとしてくれる。業界の状況を鑑みて、給料が低すぎるよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は平均的な水準で、経験や勤務年数に応じて昇給が期待できる環境だと感じました。年収は大きく高いわけではありませんが、安定した収入が得られる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は業界水準で見れば安定しており、賞与も着実に支給されます。ただし近年は売上が下がっているため連動して賞与も減少傾向です。
【気になるこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
業界（農業機械）的に給与は低いといわれているが、自分は共働きで生活に不自由はありませんでした。
バリバリ働いてたくさん稼ぎたい人には向かない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が良く、10年もいると５００万円は給与は超えると思うし、昇進するとボーナスの金額も跳ね上がるような感覚
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度の見直しがあり、若手の昇給率は以前より良くなった。
ですが、元々の給与水準が高くないので手取りは高くない。残業前提と思っていた方が良...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材は高単価で接客レベルやマナーも求められるが、給料は薄給、努力次第で上がれますが、昇格しても同業界の外資などと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ボーナスがいい点。年2回で、約五ヶ月分支給されます。基本給に関しては、毎年上がっていくが、ほんとうに少ししか上がらない。役職をつける、資格等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対してかなり給与が低い
評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)