この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
住宅手当かなにかが少しだけあった記憶もあるが、魅力を感じたものはひ...続きを読む(全188文字)
株式会社東洋工芸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東洋工芸の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東洋工芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
住宅手当かなにかが少しだけあった記憶もあるが、魅力を感じたものはひ...続きを読む(全188文字)
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と違って社長と管理者との人事考課で評価が決まるようになりましたが、管理者が役に立たず社長...続きを読む(全526文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というスキルに関係なく給与が上がるシステムにより社内全体の能力及び責任能力の低下が見られるため地位の低い若い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手企業との契約が取れたためここ数年の業績は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引一本で食いつないでいる企業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年間休日も多く有給取得率も高いです
1月2月3月のみ繁忙期となりますが残業時間の調整が行われているので楽です続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人事部長、社長などに気に入られると短期間での昇進が可能
年齢給という能力に関係なく年齢での手当があるので無理に仕事をこなす必要がない
【気にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ビスを締める、ビスを袋にいれる、スイッチを押す、物を運ぶなどの単調な作業が多いので考えることが少ないです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特にありません。
福利厚生も最低限です。
若い人には向きませんが、ご年配の方なら、工場の作業は誰でもできるのでおすすめかもしれません。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
繰り返しの作業が基本なので経験を積めば誰でも出来るようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はラインになるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インテリアなどに興味がある方はいろいろな椅子が見れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工と組み立ての工程があ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。ベネフィットが付いているので、水族館や遊園地などの施設にお得に行くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすいと思います。1時間からも取れたりして何か少しの用事でも抜けることが出来てとても助かってます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生については普通の会社くらいはあるとかんがえています。不満もなければ満足することもないくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
転勤者には8割の家賃補助が出る
中途だと変わるかもしれないが、新卒採用の場合はでます。
地域によって家賃補助の上限があり、東京の単身者だと8万...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は居住エリアがかなり限定的だった。年に5日ほど、土曜日が出勤日に設...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有給...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、あまり充実していないと思います。
資格手当や住宅手当等、今まだあったのに、なくなってしまった。
副業も...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限度揃っていると思いますし、ユニークな制度もあります。
・社会保険完備
・慶弔金制度
・定期健康診断
・資格取得支援
・会社制服...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コロナ機関は中止にしていましたが、年に1回1泊2日の慰安旅行がありました。普段は話さない社員同士や社長・専務・常務・各部署の役職者と交流を持て...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生には期待できない。モチベーションを上げるのが難しい。また、資格取得の支援制度などもないが、スキルアップは求...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社東洋工芸 |
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フリガナ | トウヨウコウゲイ |
設立日 | 1958年6月 |
資本金 | 9300万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 佐藤利幸 |
本社所在地 | 〒120-0046 東京都足立区小台2丁目49番15号 |
URL | https://www.toyo-tz.co.jp/ |
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