東洋工芸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というスキルに関係なく給与が上がるシステムにより社内全体の能力及び責任能力の低下が見られるため地位の低い若い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業との契約が取れたためここ数年の業績は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引一本で食いつないでいる企業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年間休日も多く有給取得率も高いです
1月2月3月のみ繁忙期となりますが残業時間の調整が行われているので楽です続きを読む(全60文字)

【良い点】
人事部長、社長などに気に入られると短期間での昇進が可能
年齢給という能力に関係なく年齢での手当があるので無理に仕事をこなす必要がない
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ビスを締める、ビスを袋にいれる、スイッチを押す、物を運ぶなどの単調な作業が多いので考えることが少ないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
住宅手当かなにかが少しだけあった記憶もあるが、魅力を感じたものはひ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
福利厚生も最低限です。
若い人には向きませんが、ご年配の方なら、工場の作業は誰でもできるのでおすすめかもしれません。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし。
繰り返しの作業が基本なので経験を積めば誰でも出来るようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造はラインになるの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の社員がたくさん在籍しておられたため、女性同士でのコミュニケーションは非常に取りやすいと感じました。また、女性特有の体調についても配慮して...続きを読む(全157文字)

【良い点】
場所にもよりますが、基本的には定時で帰れる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はこれも支店などによるが事務職の人でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
やる気次第でどうにでもなりそうなのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のしがらみがおおくめんどくさい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子どもの病気や学校行事などで休暇、早退等しても何も言われない。当たり前という雰囲気なので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性が活躍できる場面もあれば、活躍しづらい場面もある。それは扱う製品の関係で致し方ないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多いので話しやすい環境ではあるし女性社員の方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではのグループがいくつかあり全員が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休をとって復帰する方もいれば、そのまま退職する方もいます。
人それぞれだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをうけ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休や育児による時短勤務などは、非常に取りやすい環境。産休後も復帰されている方が最近は増えてきた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年配の方が多いので、体調やストレスに関しても相談に乗ってくれる。最強制度などもあり、上司が父親のような雰囲気でした。
派遣社員でしたので、転勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務職は繁忙期以外は定時に退社。
ショールーム担当はイベントや接客がない限り、あまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全109文字)