東洋工芸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
責任はたらい回しの末霧散するので気楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理、生産管理部門は基本的に存在しないと考えてよ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給というスキルに関係なく給与が上がるシステムにより社内全体の能力及び責任能力の低下が見られるため地位の低い若い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
大手企業との契約が取れたためここ数年の業績は安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業との取引一本で食いつないでいる企業...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に一度戦略発表会が行われ全社員一同で会社の方針を確認できる場がある。
年に一度社員旅行がありアットホームな職場。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年間休日も多く有給取得率も高いです
1月2月3月のみ繁忙期となりますが残業時間の調整が行われているので楽です続きを読む(全60文字)

【良い点】
人事部長、社長などに気に入られると短期間での昇進が可能
年齢給という能力に関係なく年齢での手当があるので無理に仕事をこなす必要がない
【気にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ビスを締める、ビスを袋にいれる、スイッチを押す、物を運ぶなどの単調な作業が多いので考えることが少ないです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなかった。
住宅手当かなにかが少しだけあった記憶もあるが、魅力を感じたものはひ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にありません。
福利厚生も最低限です。
若い人には向きませんが、ご年配の方なら、工場の作業は誰でもできるのでおすすめかもしれません。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
インテリアなどに興味がある方はいろいろな椅子が見れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工と組み立ての工程があ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれるありがたい環境。不明点についても質問した以上に返ってくることが多く、人当たりの良い人が多い。感謝。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司によっては知識量を増やすことかできる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって経験が異なるため、学びになるかならないかが決ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の教育や研修制度は充実している。また大手特有の安定感やブランド力もあり、自分を高める環境には適している。任せられる仕事も責任感のあるものが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
実務は完全にオンザジョブ型で、一般企業がよく外部機関で行う「リーダー研修」「ビジネスｘｘ研修」のようなものはない。木材の専門家になるためには一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的な事はしてもらえるので、仕事は覚えられると思いますが、キャリアアップは出来な...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
木質建材メーカーで職種がSEだったのでＳＥ向けの教育は非常に少なかった。しかし、営業職や生産職に関してはもっとたく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、スキルアップの手当など無いに等しいです。資格取得にかかる費用程度しかもらえず...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育体制と呼べるものはない。現場で経験を積むスタイルなので、半年もたてば自立して働けるようになる。そのためスキルも短期で習得できる。
【気にな...続きを読む(全129文字)