この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はできる限りしないようにという社風です。残業代もきちんとつきます。
あまりにもスタッフの残業時間が多すぎると、管理職の給与に影響があると聞...続きを読む(全318文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業はできる限りしないようにという社風です。残業代もきちんとつきます。
あまりにもスタッフの残業時間が多すぎると、管理職の給与に影響があると聞...続きを読む(全318文字)
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【良い点】店舗の規模にもよるが、繁忙期以外であれば残業は月10時間以下。
繁忙期でも20~30時間程度。
【気になること・改善した方がいい点】
土日...続きを読む(全159文字)
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会社全体でなるべく残業をさせない意識があり生活とのバランスを取りやすい印象を持ちました。ただ正規社員の方は転勤が多く、様々な場所を短いスパンで行き来しなけ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスとは何かという定義にもよりますが....
年間の休日日数ということであれば、人並み程度にとることができますが、家族や友人との時間を大...続きを読む(全248文字)
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会社の取り組みとしてはなるべく残業を無くそうといった感じだったのですが、
月次処理や決算処理などの時期はもちろん忙しいので残業も多くありました。
しか...続きを読む(全165文字)
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店舗による。これにつきると思います。また、シフトを決める人との関係性も重要です。私がいた店舗は、店の雰囲気がかなり良好さされており、プライベートさ仕事のバ...続きを読む(全193文字)
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店は毎日営業していますので、土日祝日も関係なく働くシフト制になります。
店舗の上長にもよると思いますが、比較的自分で休みを言える環境なので、仕事とプライ...続きを読む(全154文字)
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基本的には残業はしてはいけないことになっているし休みもしっかり取れるので、プライベートに使える時間は多い方だと思う。
ただし全体的に人員はギリギリでロー...続きを読む(全153文字)
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社員一人ひとり大事にしている会社で、大体は希望したとおりの休暇が取れます。タイミング次第では3連休や4連休取れるなんてことも。しかし、家電量販店なだけあっ...続きを読む(全170文字)
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店長によっては強制残業や勉強会。もちろん残業代は発生しません。
どこの企業もそうだと思いますが、その現場の責任者の気分次第で部下はどうにでもされてしまい...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業はありませんでした。有給や女性の育児休暇も利用されている方が殆どで、社員を大切にしている会社だと感じました。男性と女性比率が半々の勤務地でした...続きを読む(全150文字)
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小売業という業界の性質上、一般的な会社と比べるとどうしても連休が取りにくかったり、お客様の都合で突発的な残業が入ったりする事があるが、会社としては残業撲滅...続きを読む(全160文字)
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上場企業として、月に40時間近くでも残業をすると
本社から通知がくるようになっていて残業時間は少ない。
実際繁忙期でも50〜60時間程度であり
閑散...続きを読む(全253文字)
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非正社員であったこともあり、基本的に事前に言っておけば希望で休みを取ることができます。
ただ、そこは店舗やシフト作成者によって変わってくると思います。私...続きを読む(全210文字)
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基本平日休みの為、どこに行っても人も少なく、お得だったと思います。
休みは多かったと思います。拘束時間も残業は少なく、早く帰れるor遅く出社なので、午前...続きを読む(全150文字)
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家電量販店の中では比較的休みもとりやすく待遇面では悪くないと思います。(店舗・店長によりますが)今では元旦も休みになり社員に対し優しいのではないでしょうか...続きを読む(全159文字)
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休暇は月9日で年間108日がある
平日休みで場所を選ばなければ商業施設が比較的空いているため
どこかに行くのは楽です
ただし販売業の宿命で土日、お盆...続きを読む(全150文字)
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基本的に小売業にしては比較的休日は多めだと思います。
またシフト制をとっているのは同業他社も同じですが残業はあれど早番遅番でキチンと帰れる事がほとんどな...続きを読む(全213文字)
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基本的に「残業をしない」という方針のもとおこなっています。ただ、店舗や管理職の人事によって左右されたり、店舗の営業時間に合わせての勤務体系になります。その...続きを読む(全155文字)
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給料安いことを我慢できれば非常に良い会社です。出世したければもちろん営業成績を伸ばさなくてはなりませんが、特に、出世等考えなければ、売り場であいさつしてい...続きを読む(全226文字)
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従業員を大切にするという社風のため残業に関しては極力させない方針である。シフトに関しても大型店であればあるほど人員ごとにかなり細かく設定されているため、そ...続きを読む(全200文字)
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基本的に会社は残業はさせない方針なので、プライベートの時間はしっかりと確保する事が可能です。小売り業界故に土日出勤、平日休みで、年末年始は元旦の1日のみ休...続きを読む(全150文字)
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全国に店舗を構える大きな企業なので、時差出勤がしっかりしていてプライベートの時間も充分とることができます。
休みは固定されていませんが、基本的に週に2日...続きを読む(全167文字)
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基本的に土日祝日は出勤になるから、休日はすくなくなる。ただし、労組がワーク・ライフ・バランスを考えていたから、もしかしたら長期の有給休暇取得を目指している...続きを読む(全156文字)
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休みは3ヶ月で28日ある。シフト制なので、勤務→休日→勤務なんてときもある可能性がある。福利厚生なども充実していて、年12回ほど異動でひとり暮らしになった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
会社として従業員を大切にしているのを謳っているの。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって大切にしてくれるところとそう出ないとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としてはホワイト寄り。
暇な時はゆっくり出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり安い。
年功序列で役職を上げるのは店...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性は男性に比べて昇進しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で同じ売上だと女性が圧倒的に昇進しやすい。
特に顔...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家電アドバイザーの資格を勧めてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新入社員は放置されることがある。特に大きいお店はあると聞く続きを読む(全79文字)
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【良い点】
客層は他の量販店に比べて良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が多いのではなしが通じない事がたまにある。それに苛立ち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質なので企業としては成長はあまり感じられない縮小していくことも感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お店に寄って大きく変わる。
店長次第だが当たりを引ければ緩く働ける。
ハズレを引けば最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お店が良ければ楽しく仕事をできる。
割と暇な時間も多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第だが、人によっては働くの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
移動を伴う転勤は家賃補助が8割出るのはいいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
福利厚生は少ないと感じる。
社割を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は正社員でもかなり薄いと思います。
基本的なものしかありませんので気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休暇を出して断られたことがないので、休みの希望は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなのか残業が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仲間意識が強いのでお互いに助け合える
知らない事も先輩に聞けば聞けば親身に対応してくれる
他職種でも同じ営業所の仲間で仲が良い
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、私生活での計画が立てにくい
毎月棚卸しがあり、夜23時過ぎまで在庫チェックをする。
その次の日7時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に月の休みが多めなので自分の時間の確保ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で尚且つ年末休みはほぼない。
世間的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今日は早く上がりたいなどの融通は聞いてもらえるし、ヘルプ店舗でも交通機関の時間によって早上がりなどさせてくれました。残業もお客様次第なので仕方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月に9〜10日公休があるため、他の業種と比べると、プライベートとの両立はしやすいように思う。平日土日問わず休みが取ることができたため、休みの日...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、希望休は3日あり、ほぼ通った。
入りたての時は20時までの営業で、それまでに受付した人は受け入れており、終電で帰ることも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分のことだけを考えて休みを取るべきだと後になって思う
【気になること・改善したほうがいい点】
下のスタッフにしわ寄せがいってしまうのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なのど休日希望は比較的通りやすいと思います。旅行などもいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電まで帰れない事もあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を取得する際は申請が必要で却下される場合もある。
シフト制なので体...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。