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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は、残業はほぼない。接客で定時を跨ってしまった、などという場合のみ。
基本的に定時で帰れるので、仕事後の予定も組める。
【気になる...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
繁忙期以外は、残業はほぼない。接客で定時を跨ってしまった、などという場合のみ。
基本的に定時で帰れるので、仕事後の予定も組める。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまにであれば有休も取れるし、盆や夏休みには店長でも4連休くらいは取れている。残業も上司にもよるが基本的にはさせないように努めていて、実際に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業をなるべく少なくなるように店長が指導している。
また休日出勤もなく年間休日も小売業界のなかでは多い方。
土日でも希望休の申請を出せば休め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によって違いますが「必要のない残業をする人間=仕事が出来ない」という考え方の管理職が非常に多いです。そのこともあり、私が所属していたと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
15分刻みだがサービス残業はさせないよう徹底されている。
基本的に残業するくらいなら明日できるものは明日するというスタンス
その代わり年間休...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
アルバイトと正社員どちらも休みも取りやすくて従業員の雰囲気も良いです。
初めてレジに立った時も親切に優しく教えていただいたので働きやすか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトに関しては一定の規律が守られており、残業も極力させない体制で家庭を持つ人でも働きやすい環境が整っていました。性別関係なく仕事ができると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はできる限りしないようにという社風です。残業代もきちんとつきます。
あまりにもスタッフの残業時間が多すぎると、管理職の給与に影響があると...続きを読む(全318文字)
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【良い点】店舗の規模にもよるが、繁忙期以外であれば残業は月10時間以下。
繁忙期でも20~30時間程度。
【気になること・改善した方がいい点】
土...続きを読む(全159文字)
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会社全体でなるべく残業をさせない意識があり生活とのバランスを取りやすい印象を持ちました。ただ正規社員の方は転勤が多く、様々な場所を短いスパンで行き来しな...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスとは何かという定義にもよりますが....
年間の休日日数ということであれば、人並み程度にとることができますが、家族や友人との時間を...続きを読む(全248文字)
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会社の取り組みとしてはなるべく残業を無くそうといった感じだったのですが、
月次処理や決算処理などの時期はもちろん忙しいので残業も多くありました。
し...続きを読む(全165文字)
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店舗による。これにつきると思います。また、シフトを決める人との関係性も重要です。私がいた店舗は、店の雰囲気がかなり良好さされており、プライベートさ仕事の...続きを読む(全193文字)
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店は毎日営業していますので、土日祝日も関係なく働くシフト制になります。
店舗の上長にもよると思いますが、比較的自分で休みを言える環境なので、仕事とプラ...続きを読む(全154文字)
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基本的には残業はしてはいけないことになっているし休みもしっかり取れるので、プライベートに使える時間は多い方だと思う。
ただし全体的に人員はギリギリでロ...続きを読む(全153文字)
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社員一人ひとり大事にしている会社で、大体は希望したとおりの休暇が取れます。タイミング次第では3連休や4連休取れるなんてことも。しかし、家電量販店なだけあ...続きを読む(全170文字)
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店長によっては強制残業や勉強会。もちろん残業代は発生しません。
どこの企業もそうだと思いますが、その現場の責任者の気分次第で部下はどうにでもされてしま...続きを読む(全158文字)
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基本的に残業はありませんでした。有給や女性の育児休暇も利用されている方が殆どで、社員を大切にしている会社だと感じました。男性と女性比率が半々の勤務地でし...続きを読む(全150文字)
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小売業という業界の性質上、一般的な会社と比べるとどうしても連休が取りにくかったり、お客様の都合で突発的な残業が入ったりする事があるが、会社としては残業撲...続きを読む(全160文字)
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上場企業として、月に40時間近くでも残業をすると
本社から通知がくるようになっていて残業時間は少ない。
実際繁忙期でも50〜60時間程度であり
閑...続きを読む(全253文字)
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非正社員であったこともあり、基本的に事前に言っておけば希望で休みを取ることができます。
ただ、そこは店舗やシフト作成者によって変わってくると思います。...続きを読む(全210文字)
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基本平日休みの為、どこに行っても人も少なく、お得だったと思います。
休みは多かったと思います。拘束時間も残業は少なく、早く帰れるor遅く出社なので、午...続きを読む(全150文字)
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家電量販店の中では比較的休みもとりやすく待遇面では悪くないと思います。(店舗・店長によりますが)今では元旦も休みになり社員に対し優しいのではないでしょう...続きを読む(全159文字)
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休暇は月9日で年間108日がある
平日休みで場所を選ばなければ商業施設が比較的空いているため
どこかに行くのは楽です
ただし販売業の宿命で土日、お...続きを読む(全150文字)
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基本的に小売業にしては比較的休日は多めだと思います。
またシフト制をとっているのは同業他社も同じですが残業はあれど早番遅番でキチンと帰れる事がほとんど...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後のギャップは無かった。
社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多々いたし役職の人もいた。能力があれば男女で差別や配置に差があるようには見えなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいほうだと思います。急なスケジュール調整が求められる事態でも、周囲のスタッフから理解と協力が得られると思います。
事前に希望休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取り方は、基本的に店舗ごとで違うものの、月3日までは希望休を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日1時間の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年間休日数は十二分に確保されていました。残業は繁忙期や店舗の状況によって波があり、平均すると月40時間ほどでしたが、比較的女性の多い部署なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
太陽光発電の販売営業です。成績優秀であればノルマクリアしたら自分のペースで営業活動が可能です。また自分の営業力そのものを試される環境のため力...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
どの拠点も駅から近くて、だいたい徒歩5分以内でした。
通勤が楽なのは正直かなり助かります。
オフィスも広くなったりしていて清潔感があり、完全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業なので正直数字詰められるんだろうな…と思って入りましたが、いい意味で違いました。
目標はもちろんありますが、達成できないときも一方的に怒...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日祝休みの完全週休2日制はちゃんと守られていました。
休日出勤を無理やりさせられることもなく、GWや夏休み、年末年始も普通に休めます。
仕...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月火が休みなので、人混みを避けた休日を過ごせる。快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも会社や上司からのメッセージがしょ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客業だからワークライフバランスは皆無。休みに電話がかかってくることもザラだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに電話がかか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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