千代田エクスワンエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ボーナスが非常に高く、事務方であっても大きな額を頂けるため、やりがいに繋がっておりました。また、残業代も分単位ででていたため、満足感がありまし...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本社勤務でしたので、休日もしっかりとれ、ワークライフバランスはありました。仕事を調整すれば連休も取れたので満足でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
先輩や上司のみなさんは、非常に優しくして頂きました。事務作業がメインでしたが、業務量は多い中、困った時にはフォローして頂き、安心感がありました...続きを読む(全172文字)

【良い点】
3社合併したことによる事業拡大を図っていっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は方向性を持ってやっているとは思うが、下には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
プラントといった大きなものを作り上げるという点では面白いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいプラントばかりではなく、こま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収としては同年代よりも多くもらっていると感じています。親会社の影響もあり、ベースアップも検討されているとのこも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本社勤務であれば、カレンダー通りの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での施工管理ではどうしてもカレンダー通りの休みとは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
石油プラントを対象として特殊な工場を間近に見ることが出きた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力がいる仕事であった。
現在...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、当時は残業代がほぼ全部出ていたため現場組の給与は相当よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全125文字)

【良い点】
30〜45歳の人が軒並み転職するため30歳前半でプロジェクトを任されるが等級は低いままである。自己評価を行うが年功序列で点数が操作されるため自...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)