手島精管の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍当日いた同僚の方々は皆さん人当たりも良くいい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントと管理職の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自身で考え技術を身につけようとしようとする人には面白い業種かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人手が足りない部署...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経歴関係なしにスタートは一律同じ金額。
力量、業績で評価すると謳っているが、力量を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修はOJTが中心で、実務を通じて学ぶスタイルです。そのため、スキルの定着は比較的早いと感じます。
技術職では特に専門知識が求められるため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。社員食堂もあるため、昼食代を抑えられるのは助かります。健康面のサポー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔...続きを読む(全173文字)

【良い点】
技術力の高さと、成果が給与に直結する点に魅力を感じて入社した。
いざ働いてみると、確かに業績が給与に反映される仕組みになっているため、やりが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
管理職は現場経験が豊富な人が多く、実務に即した指導が受けられる点は魅力。
技術系の上司は、ただ指示を出すだけでなく、自ら手を動かして見本を示...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJTが中心の教育体制。新しい仕事でも、実際にやりながら先輩から教わることで着実にスキルが身につく。技術職としての力量アップを目指すためには...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)

【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計（G-SHOCK）などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)