手島精管の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経歴関係なしにスタートは一律同じ金額。
力量、業績で評価すると謳っているが、力量を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自身で考え技術を身につけようとしようとする人には面白い業種かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人手が足りない部署...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。社員食堂もあるため、昼食代を抑えられるのは助かります。健康面のサポー...続きを読む(全173文字)

【良い点】
研修はOJTが中心で、実務を通じて学ぶスタイルです。そのため、スキルの定着は比較的早いと感じます。
技術職では特に専門知識が求められるため、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔...続きを読む(全173文字)

【良い点】
国内外で必要とされている製品を扱っており、安定した需要がある。
とりわけ精密管の分野では競争力が高く、国内メーカーの中でも技術力の評価は高い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
技術力の高さと、成果が給与に直結する点に魅力を感じて入社した。
いざ働いてみると、確かに業績が給与に反映される仕組みになっているため、やりが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
OJTが中心の教育体制。新しい仕事でも、実際にやりながら先輩から教わることで着実にスキルが身につく。技術職としての力量アップを目指すためには...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員の比率はそこまで高くないが、働きやすさの面では整備が進んでいると感じる。育児休暇の取得実績があり、復帰後も時短勤務やフレックスタイム...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社だからか、言葉遣いが荒く、やーさんみたいな言葉で怒鳴る部長なども居ました。今なら完全にパワハラだと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
設計エンジニアと方たちは、懸命に任されたプロジェクトを遂行します。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な方法を調べるより、先輩や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が長期で欠席しているのに、Ccを使うように言わず、属人化させておいて、役員車車検...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年収が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長によって、抱えている部下の人数が違いすぎる。技能職から出世しにくい、人...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署にもよるが、管理職になっても、一向に残業時間が減ることはない。
その上で責任も増えるため、やりたがる...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人を見たことがない。いろいろな面で魅力、付加価値をつけないとそのうちだれもなり手がいなくなる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
優秀な人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人も少なからずいるが、新卒、キャリア採用含めて取る人も減っているため、人事部...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと配属ガチャである。
上層部に気に入られるかで昇進が決まりがち。
また、業務の指示が曖昧な傾向がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも自分一人で業務をこなす必要があるので裁量を持って仕事ができるのですが全て自己責任となります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
それまで家庭と仕事を両立させながらキャリアを積むことができたのは、会社の理解があったからこそだと思います。続きを読む(全59文字)