在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
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手島精管株式会社
手島精管株式会社の社員・元社員による総合評価は4.1点です(口コミ回答数179件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、手島精管株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した手島精管株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した手島精管株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
在籍当日は、今よりも休日は恐らく少なかったですがしっかりと休めた記憶があります。残業は20時間前後だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月7日【良い点】
在籍当日いた同僚の方々は皆さん人当たりも良くいい方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップマネジメントと管理職の方...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
自身で考え技術を身につけようとしようとする人には面白い業種かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は人手が足りない部署に...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、経歴関係なしにスタートは一律同じ金額。
力量、業績で評価すると謳っているが、力量を付...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
住宅手当や家族手当が用意されており、生活面でのサポートが充実しています。社員食堂もあるため、昼食代を抑えられるのは助かります。健康面のサポート...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
製造業中心の会社なので、現場では男性の割合が高いのが実情です。しかし、事務職や管理部門では女性の比率が上がっており、育休復帰後の働き方にも柔軟...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月3日【良い点】
研修はOJTが中心で、実務を通じて学ぶスタイルです。そのため、スキルの定着は比較的早いと感じます。
技術職では特に専門知識が求められるため、資...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
国内外で必要とされている製品を扱っており、安定した需要がある。
とりわけ精密管の分野では競争力が高く、国内メーカーの中でも技術力の評価は高い。...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
管理職は現場経験が豊富な人が多く、実務に即した指導が受けられる点は魅力。
技術系の上司は、ただ指示を出すだけでなく、自ら手を動かして見本を示し...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月1日【良い点】
技術力の高さと、成果が給与に直結する点に魅力を感じて入社した。
いざ働いてみると、確かに業績が給与に反映される仕組みになっているため、やりがい...続きを読む(全204文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
| 会社名 | 手島精管株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テシマセイカン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 手島由紀子 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号15階 |
| 電話番号 | 0276-73-1173 |
| URL | https://teshima.co.jp/ |
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