日機装のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

はじめに、スライドを使って会社の説明がありました。その後に、各部長にによるそれぞれの部署の説明がありました。そのあと、部署ごとにルームに分かれて、時間ごとに聞きたいところに入れました。

インダストリアル事業，精密機器事業，航空宇宙事業，メディカル事業部の事業部長による事業説明や戦略の講義を受け，技術者支店と営業目線で各事業部を深く学ぶことができる講義と事業部長との座談会

企業説明から始まり、事業ごとに働いている社員さんからお話が聞ける。その際に疑問に思ったことや気になった点を適宜聞ける。そのあとに、気になった事業にルームを作成してもらい詳しく事業について知ることができる。

はじめに人事部の社員さんから会社と事業の概要について説明していただき、次に各事業部の社員の方々からビジネス領域や製品、職種の詳細について説明していただきました。パネルディスカッションのあとには時間ごとに各部署の社員の方々と座談会、個別相談会の時間がありました。

日機装株式会社のインターンシップはインダストリアル事業ではポンプについて、電子部品事業では製品や電子部品の需要などについて、航空事業では飛行機部品のティア分けについてや製品について、メディカル事業は腎臓の働きや人工透析機器についての講義を受けました。

各事業の概要と仕事についてのパネルディスカッションがあった。事業紹介は基本情報がメインで、その事業の市場についての説明がほとんどであった。パネルディスカッションでは人事が質問するという形式。各事業の製品や技術について詳しい説明があり、それぞれの事業についてのグループディスカッションとフィードバック。その後座談会形式で、学生が社員に自由に質問できる機会があった。

始めに参加する社員の方の紹介がありました。その後、人事の方から各事業についての説明がありました。各事業の技術者の方々に学生から質問する時間がありました。最後に今後のインターンシップの選考についての説明と本選考の説明が少しありました。

まず最初に企業について説明会があり、その後各事業について特徴が説明される。その後で災害時に日機装だからできる新たな価値提供というテーマでグループディスカッションが行われた。

まず簡単な会社の概要などを聞いてから事業内容について講義があった。 各事業内で精力的に取り組んでいる仕事内容や今後の取り組みについての説明及び選考フローの詳細が発表された

人事の方の自己紹介、会社説明会が1時間半くらい、現場社員の自己紹介、現場の方の仕事内容、ブレイクアウトルームに分かれて質問する、今後の選考の流れ、今後に関する質問