帝人ファーマのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

グループワークのテーマは難しかったものの、自分にはなかった独自の意見を出してくれるメンバーもたくさんおり、やはりグループで取り組むことは意義のあることだと再認識できました。既存のリソースをいかに活用するか、新規性はあるのか、本当に帝人がやるべきなのか、本当に10年で実現できるのか、といった多くの評価項目があり、実際にプロジェクトを立ち上げる時の難しさや、やりがいを簡易的にではありましたが、体験することができました。

医療機器に関することよりも、介護問題について関心を深めることになった。会社もそれを求めており、製品の開発にはまず現場を知る必要があるとのことであった。医療機器を学ぶことはなくとも、そうした業界に対する興味が強いことが再確認できたインターンシップだった。

ワークに参加させて頂いた率直な感想としては、とても難しくやりがいのあるワークだったなと思いました。最初のワークでは、10年後の世の中について議論しましたが、10年先の未来を考えるというようなワークはやったことがなかったので、とても新鮮でかつ難しかったです。グループでPESTについてそれぞれ5つずつ、項目を挙げる中で理系の学生だけだったこともあり、PoliticalやTechnologicalはたくさん出る一方で、EconomicalやSocialといった普段あまり意識していないような項目については意見が出にくいというような偏りがありました。実際に仕事をする際には、文系の人も参加しての会議も多いと思うので、それぞれの専門知識も活かしたもっとおもしろい意見が出るではないかと感じました。続いて、帝人が10年後に取り組むべきテーマを話し合って決めましたが、このテーマ決定がとても難しかったです。

１週間、議論し続けたことで、介護医療の問題点の幅広さ、関わる人の多さに気付かされた。意見が割れることも多く、自身と他人の折合いの付け方が難しく、内容よりも発言者の譲る性格・曲げない性格といったところに依ってしまう部分が多いように感じた。話すことは苦にならないので楽しかったが、空気が悪くなりかける時間もあったので、そのときは苦痛だった。