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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉建興の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉建興株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に埼玉建興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉建興の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉建興の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉建興の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会では耳にしていない現場での業務が非常に多い。新入社員の求人で残業時間が記載されていないのは恐らく見られた...続きを読む(全101文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修期間は2ヶ月間あり、その後現場配属されました。
現場によってさまざまですが、忙しい現場ですと仕事が終わる時間が深夜0時を過ぎることも多々あり...続きを読む(全208文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉建興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2019年10月20日
回答者:

【良い点】
新人の頃から色々な仕事を任されるのでスキルアップは目指していけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は破綻しており、OJ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【良い点】
社外講習などで資格を取れる制度はしっかり整っており自分の業務に必要な資格は積極的に取りに行ける環境だと思う。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年1月31日
回答者:

【良い点】
長く勤めていれば有給もあるので休みは取りやすい。出勤日数が多いことが故に有休を使わないと休めないですが…。
求人募集していないところはほぼルー...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月29日
回答者:

【良い点】
専門分野を自ら求め、手にして専門性を高めるスタンスの方にとってはたいへんやりがい、働きがいがある風土だと思います。社業に寄与できる学びの場への...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年6月1日
回答者:

【良い点】
人柄がいい人が多く働きやすい。
相談もしやすい人が多い。
同期も多く同期間も仲が良い。
上司もフランクで話しやすい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全221文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

埼玉建興の 他のカテゴリの口コミ

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工図の作図演習はとても為になった。
今の所長クラスの人達は経験が豊富なので、
現場が始まる前に研修を行うのはとても良いと思った。続きを読む(全71文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションに特化している。
大手デベロッパーの仕事が増えている。
デベロッパーからの評価も高かったと思う。続きを読む(全59文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が安いこと。電気代のみ自己負担で、水道、ガス代込みで3万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他社と比較し、給料の...続きを読む(全88文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが得られない。
マンションばかりでマンション以外の工事はほとんど無い。
とにかく、工期がなくなって...続きを読む(全134文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日22時近くまで、仕事になりプライベートの時間は無い。現場事務所への泊まり込みが多く、家族とは疎遠となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
伊香保温泉割引や、別荘が借りれるものなどあるが、気軽に使えるようなものではない。続きを読む(全60文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建築の大学を出ていても、作業所事務の仕事(女性専用の事務職並びに建築大学卒限定)は建築で学んだことを発揮できない。...続きを読む(全100文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時頃に出社、ろくに休憩もなく(特にコンクリート打設日は休憩なし)竣工近くでは帰れず泊まり込みの者もいる。終電...続きを読む(全160文字)

埼玉建興株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の建築・土木関連職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。毎年新入社員25〜30名程毎年入社しても3年も経てばどの年代も5〜8名程しか残らない。続きを読む(全70文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

株式会社中電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準が明確だったこと(ただし上司に推薦してもらう必要もあったのでその点はうまく立ち回る必要があった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだと思うが、緩い環境で働きたい人には向いている。成果を求められるが、成果が出なかったからと言って降格等はない。解雇もよほどのことがな...続きを読む(全177文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や職人さんが丁寧で穏やかに接してくれ、職場環境が想像以上に良かったため、入社後に良い意味でのギャップを感じた続きを読む(全62文字)

NECファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス可能だと言われていたが、利用できる環境ではなかった。朝の残業はサービス残業として扱われ、早めに出勤して就...続きを読む(全109文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということでコンプライアンスに関しては厳格に守られている印象を受ける。パワハラやセクハラ等を行った社員は相応の処分を受けており、遵守す...続きを読む(全254文字)

株式会社J-POWERハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
さまざな事務職を経験できると思っていたが、基本的には補償の担当が主となることが入社後に判明したこと。続きを読む(全70文字)

株式会社パルシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に仕事をおこなうと、とてもハードな仕事なのでそこにはギャップがあったとおもいます。入社する前にバイトのような1日体験がある続きを読む(全69文字)

埼玉建興の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉建興株式会社
フリガナ サイタマケンコウ
設立日 1967年4月
資本金 4億4000万円
従業員数 195人
決算月 3月
代表者 武井美親
本社所在地 〒332-0031 埼玉県川口市青木2丁目5番10号
電話番号 048-251-7170
URL https://saitamakenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1596078

埼玉建興の 選考対策

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