埼玉建興の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎日22時近くまで、仕事になりプライベートの時間は無い。現場事務所への泊まり込みが多く、家族とは疎遠となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
施工図の作図演習はとても為になった。
今の所長クラスの人達は経験が豊富なので、
現場が始まる前に研修を行うのはとても良いと思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
マンションに特化している。
大手デベロッパーの仕事が増えている。
デベロッパーからの評価も高かったと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社宅が安いこと。電気代のみ自己負担で、水道、ガス代込みで3万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内の他社と比較し、給料の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度はほとんど無く、年齢に応じて昇給する。資格を取得した時の手当はしっかりしている。1級建築施工管理技士を取得すれば20万もらえる。
【気...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのやりがいが得られない。
マンションばかりでマンション以外の工事はほとんど無い。
とにかく、工期がなくなって...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
伊香保温泉割引や、別荘が借りれるものなどあるが、気軽に使えるようなものではない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当や現場手当等の手当てはある。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時頃に出社、ろくに休憩もなく（特にコンクリート打設日は休憩なし）竣工近くでは帰れず泊まり込みの者もいる。終電...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。毎年新入社員25〜30名程毎年入社しても3年も経てばどの年代も5〜8名程しか残らない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
いい人が多い。基本的にはみんな仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多い反面、頼りになる人が少ない。
できる...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員同士仲が良いです。
共に業務をやっていく仲間という雰囲気もあり、切磋琢磨やっている雰囲気あります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的に若い人間が多いため、早期の出世も狙うことができる。年功序列の雰囲気もあることにはあるが比較的成果主義の傾向がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職以外の社員は良い人ばかりです。管理職にさえならなければ嫌われる事もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとほぼ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
工事部は高卒社員が多く
また工事系の管理職も高卒出身者が
多いため
実力と人望さえあれば
出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い人が多い。
会社全体の集まりは、基本正社員は全員参加だが、パートは任意なのでありがたい。
店舗ごとの食事会等も定期的にある。
それへの参加...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になって残業代出なくなるので給料が減ります。出張費は増えます。すずめのなみだだけど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
本当に良い社員、部長、本部長もいるのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に見て覚えろパターンの古い人間も多く、パワハラまがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常に社長への不満を言っています。常に不満だらけで、雰囲気が悪いです。不満を持つ社員、契約社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員間や同僚との仲が良いところが多い印象
人によるがフォローも手厚い人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部ではあるがパワハ...続きを読む(全112文字)