この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にはかなり働きやすかった現場にいました。特にきついという問題はありませんでしたね。欠員が出ても専門の補充要員がしっかりいましたし、正直誰...続きを読む(全158文字)
株式会社不二ビルサービス 報酬UP
株式会社不二ビルサービスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人的にはかなり働きやすかった現場にいました。特にきついという問題はありませんでしたね。欠員が出ても専門の補充要員がしっかりいましたし、正直誰...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
未経験でも正社員採用していることで入社を決めた。採用試験は面接のみで簡単に入社が決まった。幅広い年代の職員が働いており、正社員にどうしても成り...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
設備の保守管理の仕事なので配属先によっては体力的に楽に仕事ができる。定年を迎えて年金支給までの補助的な収入を得ると割り切れば納得できると思う。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子育てを経験した、している女性が多いことから子供の行事などでの休みの融通はききやすい。
産休、育休制度はなんとかできている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
機械警備員として働いておりました。施設を機械警備するだけでなく、無人駐車場の管理会社とも契約しており、無人駐車場に問題があった際に出動すること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給は毎年わずかですが昇給がありました。他にも住宅手当、家族手当、資格手当がありました。
評価制度はあってないようなものに感じました。
【気...続きを読む(全186文字)
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残業も基本的になく(事前申請しないと残業代が発生しない為)、希望休も3日程とれます。会社自体も真面目な会社です。ただ介護の仕事となると避けては通れないです...続きを読む(全135文字)
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お客様と接する現場だったので凄くたのしかった。
研修も充実していてとてもべんきょうになった。
給与面では昇給もなく賞与もなく年収はかなり低かったです。
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現場での研修が長く、人手が足りない場合は研修後も現場で作業することが多い。
新規物件の立上げの際は、女性でも応援に行かされる。
部署によって雰囲気や年...続きを読む(全151文字)
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やはり多くの人と関われることが面白いと思います。部門により違うでしょうが、どの部門も多くの人と関わります。
社員のモチベーション向上ですが、やはり評価...続きを読む(全157文字)
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出産、育児、介護をするうえで働く場合きちんと上司に相談をするべきです。土日祝をきちんと休み幹部候補として働くことはこの会社ではむりです。
ただしそれを...続きを読む(全178文字)
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労働時間に関してはこの会社には期待しない方がいいでしょう。仕事がら昼夜、休日関係なしに仕事が発生します。最低限の福利厚生はあります。しかし、お盆や年末年始...続きを読む(全153文字)
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この会社の強みは、その業界では大きい会社であることです。つまり、人が多いためなにかあった場合の緊急対応が他社よりもたけていたりすることです。何か損害が発生...続きを読む(全164文字)
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基本的には給料は高くないです。ただし頑張りによってはきちんと評価していただける会社だと思います。特に賞与に関しては評価により大きく変わってくると思います。...続きを読む(全151文字)
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実際の業務のなかで基本的なビジネスマナーやその業界の仕事を勉強することができます。介護の部門ではもちろん介護の勉強もできますし、介護の資格取得には積極的に...続きを読む(全161文字)
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私が入社して感じたことは事務職でも体力を必要とすることです。現場対応のため女性でも肉体労働が必要になることがあります。仕事によっては本当にきつい仕事もあり...続きを読む(全177文字)
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女性にとっては働きやすい環境です。育児休暇はとりやすく、今後も女性を雇用していく姿勢を示しています。やる気があれば男性と変わりなく業務を行うことができる会...続きを読む(全992文字)
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関係で満足している点はなし。たいした上司もおらず、なにか失敗するとすぐに左遷、降格は当たり前です。人柄がいいともおもえません。でも現場の仕事は楽そうにみえ...続きを読む(全156文字)
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面接時の印象は良かった。しかし給与は少なく昇給も微々たるもの…仕事量は多く残業も多いが残業代もカットは当たり前。社内の雰囲気は本社はそんなに良くないように...続きを読む(全154文字)
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総合職は、35歳を越えると基本給が上がりません。
基本的に役職が上がらないと給料は増えません。
現場職は、35歳を越えても基本給が上がりますが元々
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勤務地の契約が終了、転勤になったとなり、自宅から遠距離の職場の為に希望退職をしました。
この会社は入札物件が多いので、今後も配置転換はたくさんあるでしょ...続きを読む(全156文字)
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最新の省エネビルの常駐管理が出来るのでとてもやりがいがあります。上司も仕事を教えてくれるのでとても働きやすい環境です。資格取得で昇給するのでとてもやる気が...続きを読む(全157文字)
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最近では大きなビルの常駐管理の仕事も増えてきたので将来性は抜群です。社員も優秀な人材が多いので未経験者も安心して働ける環境です。社員教育も充実しているので...続きを読む(全171文字)
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ビル設備管理の仕事の中で給料は普通くらいです。ただ賞与がかなり少ないので年収で換算するとかなり低い年収だと思います。若い人にはオススメ出来ない会社ですが、...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社不二ビルサービス |
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フリガナ | フジビルサービス |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 2030万円 |
従業員数 | 935人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 濵野上隆志 |
本社所在地 | 〒733-0002 広島県広島市西区楠木町4丁目8番12号 |
電話番号 | 082-962-8912 |
URL | https://www.fujibiru.co.jp/ |
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