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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験...続きを読む(全153文字)
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キヤノン電子株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験...続きを読む(全153文字)
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新人のときの研修はもちろん、2年次研修、管理職の研修などなにかにつけて自己研鑽のための研修がある。各自業務以外にPCスキル(エクセル・ワード・パワポなど...続きを読む(全150文字)
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有給休暇を強制的にとるフリーバカンス制度があり、サマーバカンスと合わせ年に2回は最低でも長期休暇が取れる。そのため海外に遊びに行く人も多い。10年以上働...続きを読む(全188文字)
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いる部署によって全然違う。ほか事業部は会社が違うも同様くらいわかりあえてない。しかし、男も女もかなりやりがいのある内容を任される。自分で考え、行動するが...続きを読む(全164文字)
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正社員は3年まで育児休暇とれます。最高3回使ってる人もなかにはいます。男性が多い職場ですが、女性にも仕事の要求は容赦なし。男と同じ仕事を求められます。そ...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | キヤノン電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンデンシ |
| 設立日 | 1954年5月 |
| 資本金 | 49億6915万円 |
| 従業員数 | 5,522人 |
| 売上高 | 1006億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 橋元 健 |
| 本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 0494-23-3111 |
| URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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