この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験を...続きを読む(全153文字)
キヤノン電子株式会社 報酬UP
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社員は基本、強制リストラがほぼないため、比較的安心して働くことができる。ボーナスも波はあるが出ることはでます。管理職になるためにはいくつか難しい社内試験を...続きを読む(全153文字)
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新人のときの研修はもちろん、2年次研修、管理職の研修などなにかにつけて自己研鑽のための研修がある。各自業務以外にPCスキル(エクセル・ワード・パワポなど)...続きを読む(全150文字)
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有給休暇を強制的にとるフリーバカンス制度があり、サマーバカンスと合わせ年に2回は最低でも長期休暇が取れる。そのため海外に遊びに行く人も多い。10年以上働い...続きを読む(全188文字)
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いる部署によって全然違う。ほか事業部は会社が違うも同様くらいわかりあえてない。しかし、男も女もかなりやりがいのある内容を任される。自分で考え、行動するがで...続きを読む(全164文字)
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正社員は3年まで育児休暇とれます。最高3回使ってる人もなかにはいます。男性が多い職場ですが、女性にも仕事の要求は容赦なし。男と同じ仕事を求められます。その...続きを読む(全150文字)
会社名 | キヤノン電子株式会社 |
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フリガナ | キヤノンデンシ |
設立日 | 1954年5月 |
資本金 | 49億6915万円 |
従業員数 | 5,527人 |
売上高 | 963億2100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋元健 |
本社所在地 | 〒369-1871 埼玉県秩父市下影森1248番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 0494-23-3111 |
URL | https://www.canon-elec.co.jp/ |
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