鹿島東京開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業の将来性については、多店舗展開のホテル事業ではないため、積極的な事業展開という訳ではないが、ホテル業界でも安定的な基盤があるため、今後の展...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ホテル運営ということで、現場のスタッフは女性社員が多く活躍している。管理職者についてはまだまだ男性の比率が多いが、今後の展開では女性社員の比率...続きを読む(全173文字)

【良い点】
管理職になり役職が上がれば上がるほど役職手当が大きく伸び、年収も増えていく。しかし、管理職になる前の基本給の水準は高くはないので年収も伸びづら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今コロナで大変な時期ですが、自宅待機のシフト(政府からでる雇用調整助成金？があるため)も増えましたが、ちゃんとお給料はいつも通り貰えてます。賞...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ホテルにしては、ボーナスが良い方だと思う。評価に関しては、常に仕事ぶりをみて正当に評価してくれる。それをボーナスでも反映してくれてる
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
常にお客様から頂く言葉で充実感、やりがいを感じれる環境。最初はお客様ひとりひとりのニーズをうまくくみ取るのは難しかったが、社内はプロのホテルマ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが私が在籍していた部署は上司がとても魅力的だった。裁量権もあるし、～がやりたい、やってみたいと相談すれば、じゃあやって...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は年々整ってきています。新入社員研修もOJTもやるようになってきています。近年は各部署もその辺りも気にかけているようなので今後も変化し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多くいますので育児休暇、産前産後休暇も取りやすくはなっています。上司も理解ある方が大半だと思うのでその辺りの心配はないと思います。女性管...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サービス業ですので、振る舞いや見る目を養うことが出来ます。また、一生懸命に仕事をする人には上司は理解を示してくれる職場です。比較的社員同士の仲...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)