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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者としての権限委譲はされておらず、いわゆる名ばかり管理職者のような方も存在していたように思います。
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鹿島東京開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島東京開発株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に鹿島東京開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者としての権限委譲はされておらず、いわゆる名ばかり管理職者のような方も存在していたように思います。
管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私が在籍していた部署は上司がとても魅力的だった。裁量権もあるし、~がやりたい、やってみたいと相談すれば、じゃあやっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一部を除いてとても雰囲気が良く、中には管理職から平社員までがフラットに意見を言える部署もある。
その一部の部署では上席が曖昧な指示しか出さず...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
私が接した方々のみの話になるが、仕事の遂行や仕事上の人間関係のしかたとしては、とても誠実で信頼をおける方が多かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が鹿島建設、ホテル運営はオークラニッコーホテルグループであるため、安定したホテル運営を行っている印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列のような組織構成であったため、若年層の活躍できる(キャリアアップ出来る)環境は出来ていないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性の方が上という文化がまだ残っている会社だと思う
女性で管理職についてる人はいるが、男性の方が上という文化が残っている
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
希望休みが取れるので、自分が休みたい日に希望休はだせる
ただ月に多くて3日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ざんじょうがあったし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅制度があり一人暮らしの人はとても助かると思う
インフルエンザ注射や健康診断などその変は充実している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人はとても良かった。
残業も1分単位でつくし、給料も悪くない
ただ、キャリアパスはあまりないので成長したい人にはお勧めしない
昇進はできに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業の将来性については、多店舗展開のホテル事業ではないため、積極的な事業展開という訳ではないが、ホテル業界でも安定的な基盤があるため、今後の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ホテル運営ということで、現場のスタッフは女性社員が多く活躍している。管理職者についてはまだまだ男性の比率が多いが、今後の展開では女性社員の比...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職になり役職が上がれば上がるほど役職手当が大きく伸び、年収も増えていく。しかし、管理職になる前の基本給の水準は高くはないので年収も伸びづ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今コロナで大変な時期ですが、自宅待機のシフト(政府からでる雇用調整助成金?があるため)も増えましたが、ちゃんとお給料はいつも通り貰えてます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
商品は大変よくできている ノウハウもしっかりしているので自信をもって提案できる
【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車を利用するた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はルールの改悪も増え、営業会社にも関わらず、営業より管理部の方が上の立場にいる印象。
働...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 鹿島東京開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマトウキョウカイハツ |
| 設立日 | 1989年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島信豊 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-5683-5683 |
| URL | https://tokyo-east21.co.jp/ |
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