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2022/4/19に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社玄南荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玄南荘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玄南荘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玄南荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玄南荘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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玄南荘の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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玄南荘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社玄南荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理師免許を取るなら飲食としてはとても楽なのでとりあえずここで2年頑張って免許を取ったら良い。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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玄南荘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社玄南荘の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
資格を取っても上がらない。
ボーナスは出ない。
正社員はボーナス出ないのに他の部署と...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場。
パートアルバイトが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトが多い分御局様が多い。
年数でマウントを...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は交通費が出ない。続きを読む(全51文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生寮の食事提供なので子供が好きなどサービスが好き等の理由があれば飲食店で働くよりは楽しい。続きを読む(全52文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は学生寮の仕事なので調理が朝と夜の2部制。
朝5時半迄に来て9時半頃に終了したら1回家に寝に帰って17時迄に行ってまた夜の食事作り。
...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月6日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
学生寮なので学生と触れあう機会が多く、そういうことに興味があれば楽しい。学校と違い、学生にとってはひとり暮らしの家なので、仲良くなったら色々...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 調理・料理長 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てもひと段落してパートとして入りました。自宅での調理とは違い用意しなければならない数も責任もありますので、先輩スタッフさんからの指導は丁...続きを読む(全296文字)

この投稿でわかること
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株式会社玄南荘の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員採用や社員教育については全くの無計画。適材適所に社員を配置できません。新入社員の研修制度や社員に対する定期の研修制度など整備されておらず、入社してし...続きを読む(全388文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも黒字を出したり、様々な業務形態で世の中の人々を驚かせてばかりいる企業に興味を持った。入って、大変なこともあるが一概にホテル運営会...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月45時間あります。周りには80時間やっている人もいて辞めようと思いました。どれだけやっ...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都会に疲れて、自然の中で暮らしたかった。仕事は体力勝負って感じだし古い体質で現地採用組と総合職組とでは拭えない壁みたいなものもあってしんどい...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホテル東日本の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と全然違う
入社したその日から部署内ギスギスしてたし仕事ミスすると怒られる
人...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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名古屋ヒルトン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、誰に話しても分かってもらえる。外資系なので英語と触れる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や、家賃補助な...続きを読む(全88文字)

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日本ホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元にもホテルがあると知ったこと、
会社自体に安心感があったことが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像よりもパ...続きを読む(全153文字)

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株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢が近い人が多かったので、25時間勤務に慣れておらず精神、体力的にしんどい中でも優しく教えてくれる人が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

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クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内だけでなく海外、またスポーツやテーマ旅行など、他社にはないユーモアさと魅力のある企画販売商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東横インの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる
25時間勤務は体力的に厳しく思えることが多かった。仮眠の時間はあ...続きを読む(全197文字)

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株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前後で大きなギャップは感じなかった。JR東海グループらしく堅実で安定感のある企業文化であり、良くも悪くも入社前に抱いていたイメージと大き...続きを読む(全211文字)

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玄南荘の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玄南荘
フリガナ ゲンナンソウ
設立日 1958年8月
資本金 1000万円
従業員数 133人
決算月 3月
代表者 嘉戸恵見
本社所在地 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸2丁目3番41号
電話番号 092-715-6711
URL http://gennanso.com/

玄南荘の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。