クラブツーリズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全76件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企画職として創造的な業務を想像していましたが、実際には細かい事務作業や調整業務が多く、企画に集中できる時間とのギ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容について特段ギャップはないですが、勤務時間が長時間になることが多くて、それはすごく大変でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
80歳以上顧客が多すぎる。
アナログ。
添乗なんて日当貰っても行きたくない。理不尽を受け止める仕事です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
明るい社風。同期が多かったので、助け合いながら仕事が出来たと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に希望していた職種にはつ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
企画から添乗までというフレーズに惹かれて入社した。実際にすぐには企画というわけではないが、社員が全員企画に向かってキャリアを歩んでおり、手配...続きを読む(全204文字)

【良い点】
求められることが多いので、それをやりがいと取る人にとっては
学べることもあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割に求めら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
添乗業務が好きな人にとっては、国内海外問わず、いろいろなところに行けてよいと思います。趣味を仕事にできました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外旅行が好きで入社。もちろんですが、誰でも好きなエリアを担当できるとは限らない。個人的には、色々な部署を経験さ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
添乗業務を通して様々な観光地を巡ることができたのでその点は非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わるかどうかわから...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が電話、手配、企画、添乗まで全て対応するからこそ、顧客の不や意見をキャッチして良いツアーが企画できる、という...続きを読む(全178文字)

【良い点】
旅行業務の一部ではなく全業務に携われる事が魅力的だった。
法人営業ではなく、個人ツアーを扱っていて、観光地へ足を運べるのも楽しかった。お客様...続きを読む(全218文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、結局は顧客満足よりも売上至上主義続きを読む(全54文字)

【良い点】
当時勤務地が近かった
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな部署にはなかなか異動はできない続きを読む(全55文字)

【良い点】
実際にいろんな地域とかかわりを増やすという点では、新卒の時に描いていた像とギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署によりますが、思っていたよりも比風通しが良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された業務と相違しているもの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
企画から添乗まで一気通貫で携われること。添乗が苦にならなければ、全国を添乗することができ、スキルアップにつながると思う。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
旅行業の一連の流れにかかわることができる。続きを読む(全27文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部何とかした方がいいです。続きを読む(全44文字)

【良い点】
人当たりが良い人が多く、人間関係は悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの電話予約を取りながら他の業務を進...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人の喜びが自分の喜び、やりがいになる性格なため添乗も任せて頂ける総合職のクラブツーリズムを志望しました。想定していたとおり、とってもやりがい...続きを読む(全410文字)

【良い点】
添乗員を務めることでお客様と話すことができる。また、店舗がないため電話もしくはインターネットでの予約をしている。残業時間は、部署によって大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気があり、面接も穏やかに進みます。人の話を聞くという姿勢に長けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全274文字)

【良い点】
旅行が好きで、好きを通して仕事がしたかったので、入社した。また、インターンシップに参加し、社員の方や就活生の人柄が良かったのも決めてだった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人を見てくれている採用活動だった。採用方法に関して実際に現場で働く社員が選考に関わるので一緒に働きたい人を採用していく。やる気や志望理由もも...続きを読む(全187文字)