玄南荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
資格を取っても上がらない。
ボーナスは出ない。
正社員はボーナス出ないのに他の部署と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多い職場。
パートアルバイトが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトが多い分御局様が多い。
年数でマウントを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年1回の健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は交通費が出ない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
学生寮の食事提供なので子供が好きなどサービスが好き等の理由があれば飲食店で働くよりは楽しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
調理師免許を取るなら飲食としてはとても楽なのでとりあえずここで2年頑張って免許を取ったら良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
正社員は学生寮の仕事なので調理が朝と夜の2部制。
朝5時半迄に来て９時半頃に終了したら1回家に寝に帰って17時迄に行ってまた夜の食事作り。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
子育てもひと段落してパートとして入りました。自宅での調理とは違い用意しなければならない数も責任もありますので、先輩スタッフさんからの指導は丁...続きを読む(全296文字)

社員採用や社員教育については全くの無計画。適材適所に社員を配置できません。新入社員の研修制度や社員に対する定期の研修制度など整備されておらず、入社してし...続きを読む(全388文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、設定された点数や級を取得すると手当が支給される。TOEICをはじめ、ホテル業界で役立つ資格も対象となっているため、ス...続きを読む(全140文字)

【良い点】
業界の知識を習得蓄積するにはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスや一般常識の教育は無いに等しい。
そのため社内にお...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格取得支援はあります。ほとんど社内で済むので、ポジション自体は色々あり、例えば企画開発だと宅建の資格があると話が理解しやすくなるため、それ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて何年かすると賞与の面談の時のにやたらと県内、県外問わず飛ばしたがる
賞与は８～１０程...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロントスタッフから先のキャリアがなかなか不透明に感じた。ただ丁寧な接客などは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
英語教育にはある程度の力を入れている。
が、実務ではほぼ定型文しか使わないので平均的な英語レベルは非常に低く感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人事の方のオリエンテーションなどはとても丁寧で分かりやすい。外資系なので社内イベントが多いので、そういったことが好きな方には良い。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新卒の研修やOJTは本当にしっかりしています。フォローも手厚いので、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全147文字)

【良い点】
「個人の気配り」に見える最高峰のサービスは、実際には緻密に設計された動線、タイムライン、そして各セクション間の連携仕様書に基づき、工学的に再...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若手は複数の職種や事業所を経験する方針となっており、幅広い業務に携われる環境である。異動を通じてホテル運営全体への理解が深まり、自分に合った...続きを読む(全438文字)