玄南荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらない。
資格を取っても上がらない。
ボーナスは出ない。
正社員はボーナス出ないのに他の部署と...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が多い職場。
パートアルバイトが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートアルバイトが多い分御局様が多い。
年数でマウントを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年1回の健康診断がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は交通費が出ない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
学生寮の食事提供なので子供が好きなどサービスが好き等の理由があれば飲食店で働くよりは楽しい。続きを読む(全52文字)

【良い点】
調理師免許を取るなら飲食としてはとても楽なのでとりあえずここで2年頑張って免許を取ったら良い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
正社員は学生寮の仕事なので調理が朝と夜の2部制。
朝5時半迄に来て９時半頃に終了したら1回家に寝に帰って17時迄に行ってまた夜の食事作り。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
子育てもひと段落してパートとして入りました。自宅での調理とは違い用意しなければならない数も責任もありますので、先輩スタッフさんからの指導は丁...続きを読む(全296文字)

社員採用や社員教育については全くの無計画。適材適所に社員を配置できません。新入社員の研修制度や社員に対する定期の研修制度など整備されておらず、入社してし...続きを読む(全388文字)

【良い点】
役職ある方たちのホスピタリティやスキルは高いものがあった為業界でやっていきたいとおもうのであれば適した環境下と覆う
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宴会コンテストがあり、サービスの大会みたいなのがありました　食事やワインのサーブなどありました。　また、セッティングの時間を測る種目もあり内...続きを読む(全266文字)

【良い点】
教育制度はある。
ただし、積極的に勉強したい人には物足りないと感じるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当があるわけでも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度は整っていませんでした。使用しているシステムがやや老朽化しており、更新が進んでいない印象を受けました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社時や一定の年次ごとに研修が用意されている。
しかし、ある程度の年数を重ねると年次ごとの研修はなくなるので、昔の古い考えが残ったオールド社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業であれば、大変なことも多いが、人間としての経験値は非常に上がる。転職しても活躍できる人材にはなれると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
旅行関連資格取得に対する補助あり。WEBマーケティングの基礎的な部分は実務の中で身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
麓村塾と呼ばれる自分でいろんなスキルを深められる制度がある。
ただし、業務時間外。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり...続きを読む(全119文字)

【良い点】
先輩が実践し感じたことや注意した方がいいことを具体的に教えてくれました。自身の努力次第で幅は広がります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
スキルアップがしやすい環境ではあります。また、スキルアップしていく上での教育体制は万全でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全110文字)