回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の評価基準は単純明快で、稼げばOKです
よって、稼ぐ自信があればすばらしい会社です
その代わり、当然ですが数字を上げられない社員は、どんどん...続きを読む(全154文字)
株式会社シーラホールディングス(旧:リベレステ株式会社)
株式会社シーラホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーラホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーラホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社の評価基準は単純明快で、稼げばOKです
よって、稼ぐ自信があればすばらしい会社です
その代わり、当然ですが数字を上げられない社員は、どんどん...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月18日【良い点】
一般的なアルバイト・パートの給料に比べ、比較的給料は高めな...続きを読む(全76文字)
【良い点】
アルバイトをしていましたが、別の企業へ就職するため退職しました。田舎の割に時給が高かった点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年6月4日【良い点】
年末年始、大型連休、夏季休暇など休日が多かったです。有休も取得できました。昇給制度もあったし、業績がよければ賞与支給額も増えました。
会社の行...続きを読む(全504文字)
【良い点】
失敗しても責めない文化がある。年二回振り返りはある。評価制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価ではない。実質、数値...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
通勤が徒歩で可能なのと、勤務シフトが2勤2休なのが良いので入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員に登用されるに...続きを読む(全94文字)
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この会社は社長がすばらしい指導力と、先見性を持って全社員を導いていますので、将来的な心配はございません
また、カリスマ社長を支える経営陣も、恐ろしく能...続きを読む(全150文字)
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このような企業は そんないないと思います
なぜかというと、社長を初めとする経営陣が恐ろしく人格者で、一人の暴走を抑えて、社員の会社のために尽くしていま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1. 仕事が比較的安定している
大企業や施設と契約しているため、仕事がなくなる可能性が低い
長期で同じ現場に入ることが多く、収入が安定しやす...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
日本で仕事経験がない外国人だったが普通に評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評価によって大きく5段階で評価され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先が外国人が主流になってくるので日本人従業員の給料も待遇も変わらず上がらないと思います。
将来性があるかどう...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
配属先にもよるとは思いますが、私が所属していた部署は非常に雰囲気が良く、周囲の方々にも恵まれていたと感じています。そのような環境の中で働くこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給料としては充分。
予算を達成すればインセンティブがもらえる。
結果を出せば報われる会社です。
評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価はしっかり反映される。
年収などについてもホームページに記載されている情報と変わらず安定しています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジクルーなので仕方がないのかもしれないのですが、ボーナスは毎回10万円程度でそのまま推移しないようです。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全歩合のため自信があれば稼げる可能性は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合のため、契約が取れなければどれだけ長い時間...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当たり前だが残業が多ければ給料も多い印象。
この業界は全体的に低年収であると思う。それ以上にこの仕事が好きな人が長く残っていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給昇格は年二回
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いで評価をするのは改善必須。
基本、トップの好き嫌いで昇格が決まる。基本給が...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社シーラホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シーラホールディングス |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 20億79万円 |
| 従業員数 | 222人 |
| 売上高 | 54億1900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 杉本 宏之 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 696万円 |
| 電話番号 | 03-4560-0650 |
| URL | https://syla-holdings.jp/ |
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