この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。時期によっては長期の連休も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様であるパチンコ店が年中無休の...続きを読む(全101文字)
株式会社藤商事 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤商事のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤商事で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。時期によっては長期の連休も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様であるパチンコ店が年中無休の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的しっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新製品が出るので、人員を増やすべき。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
過渡期でなければ定時上がりが可能なので、プライベートや家族と過ごす時間にあてることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあげる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分の部署では休日出勤や気になるレベルの残業の多さなども無く、時間的な余裕は出来た。台の流行や動向を知るために、休日もパ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に有給は事前に申請すれば問題なく取得できる。メーカーである為、年間の休日も多くワークライフバランスは取れている。営業部門では休日に出勤す...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を美点としているような節がある。任された仕事をきちんと終えたとしても、探せばやることあるよね?というような意思...続きを読む(全185文字)
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業界的なものもあるが、会社として残業は多く、多い時期は100時間を越えることもある。表面上は残業を規制しようとしているが、実際はだらだらと残業している者が...続きを読む(全182文字)
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開発部は常時残業が発生しており代休消化も難しい状況が続くことがしばしば。
ただし、出産や家庭の都合は受け入れてもらいやすい環境にあるため、メーカーの開発...続きを読む(全155文字)
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出産・育児・介護等のため、休みを取る場合には有休では足りない場合が出てきます。
そちらの対策として、40日を超え、消えてしまうはずだった有休を溜めておき...続きを読む(全156文字)
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職種にもよりますが、営業職は厳しいと思います。年間販売機種数にもよりますがハードワークです。プライベートな時間は無いです。この業界特有なのかも知れませんが...続きを読む(全200文字)
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地域によっては自己管理次第でプレイベート時間確保は可能と思いますが、忙しい時期などは、かなり過酷な勤務形態になりますが、実力次第で管理職も目指せるので一時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
パチンコ店は減少し販売台数も減って来てはいるが機械の価格をあげることによって売り上げは確保出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
扱う金額が大きく多少良い評判の機械が出た時には他の業界ではあまり考えられないぐらい簡単に売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界の見通しが明るければ働きやすい会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業であることや上場してから機械の作り込みが浅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが必ず出る点は評価に値する。業績が良ければ年三回でることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を抑えるために導入したジ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
結婚・妊娠しても働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってこないのを改善して欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良く言えば、昭和の会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや経営層の肉親が優先されている事を改善して欲しい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業界の水準でいけば割と高い給与ではあるとおもいます。賞与に関しては毎年減ってきていて業界全体の落ち込みが垣間見えます。がしかしもともとの給与...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
パチンコ、パチスロ好きからの派生的に入社したので毎日遊んでいるような感覚。試打と言って他社機を1日打つのも仕事。正に天国としかいいようのない毎...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般的な企業が導入しているような福利厚生はもちろん導入されていますし、開発職に関しては月に1度パチンコに行っても良い日が設定されていて、その点...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時が16時半と早い!また、サービス残業もほぼ無い!アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日は多かったと思います。基本的な祝日はすべて休みであるため、ワークライフバランスはとりやすいです。また有給休暇も年に20日ほどもらえるた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいのと、ある程度の希望休は通る、有給も使いやすいので
プライベートとのバランスへ取りやすいかな、とは思います
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有休は取りやすい環境
半休もとりやすいし早退もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーによる休日以前に仕事があれば基本...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事が楽なので早く帰れる。
有給も取りやすい。
通院とか子供の行事とか調整しやすい。
仕事さえしていれば在宅も普通に可能だが、数字が無い人や、...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社藤商事 |
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フリガナ | フジショウジ |
設立日 | 1966年10月 |
資本金 | 32億8100万円 |
従業員数 | 443人 |
売上高 | 348億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今山武成 |
本社所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 06-6949-0323 |
URL | https://www.fujimarukun.co.jp/corp/ |
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