この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ...続きを読む(全112文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックインスツルメンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックインスツルメンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給取得率に大きな差があり、取れない部署は全く取れない。とった分だけほかの人にしわ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業して得た報酬で週末遊ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が著しく低いため、将来お子様作ったり、彼女作って遊ぶのは年収面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働組合があり、組合員は毎週水曜日が定時退社日となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署や残業ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ニデックになってから年間の休みは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる故に休日になっても自由になるお金がない。
何の...続きを読む(全93文字)
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組合員は労組によってある程度守られているが、管理職になると早朝、深夜、休日でも普通に会議が入る。
管理職以上は、土曜、祝日は出社が当然という雰囲気が作ら...続きを読む(全105文字)
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部署によるが、繁忙期でなければ有給休暇は取りやすいため、余暇に旅行へ行ける。在宅勤務できるような業務でも原則出社の雰囲気がある。営業は在宅勤務している人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
数年前からタイムカードで出退勤の記録がつけられるようになったこともあり明らかなサービス残業はない。半分くらいの人は18時前には退社し、3/4...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属している部署は休みがとりやすく、理解があり、自身で調整させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとれず毎日長時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給はまぁ使えない事はない、
仕事が溢れて自分が困らなければ…
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は特に管理されてないから、
夜中...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事の中身に関係なく、学校に通って仕事をする感覚でもよい点。とにかく会社にいれば良いので、それ以上のことは求められない。仕事ができない人には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給を取ったことはないが、申請すれば取れるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は日曜出発、土曜帰国が基本となる。海外営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請もしていないのに定時で帰らない人が多く、帰りづらい。上司がサービス残業...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1500億円の売上を誇る会社で多数の製品群がある事で倒産の可能性は非常に少ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により若干違いはあるかもしれないが、事前に上司に伝えれば、問題無く年休は取れる。当然その分、仕事が溜まるので、仕事のやりくりは必要。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバルといってもほとんど中国ですが、海外ではたらく機会はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は、残業、休出は当たり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはあるが、業務が何よりも優先される。予定があるあとも業務が入ったらキャ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
週末はわりときちんとお休みできると思います。もちろん忙しい時期は休日出勤もありますが。ただし私の場合は休日も仕事のことを継続して考えてしまっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の産休休暇は取りやすく、休暇後の復帰も希望があれば容易にできるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署によっては、有給は取りやすいです。有給が取りやすい部署の人はそれを利用して転活を進められるため、忙しく取りにくい部署の人は残っている若手...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
休もうと思えば、ある程度自分の裁量で休みをとれる環境でした。ただし、休んだ分はどこかで帳尻を合わせなければいけないくらい多くの仕事を抱える状...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事業部、部門によって異なるが、一部の部門の管理職を除いてはそれ程悪くはない模様。一般的。日曜移動はあっても日曜出社は業務は見受けられない。
...続きを読む(全196文字)
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部署によって異なりますが、勤務形態は、非常に厳しいです。残業は、当たり前で、ほぼ毎日10時帰宅。一般社員は、水曜に定時帰宅出来ますが、管理職になると、ほ...続きを読む(全305文字)
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残業時間が長く夜の9:30~11:00ごろまで仕事を行っていた。
業務上家に帰っても上司とのメールのやり取りがあり、遅いときには朝の4時までメールをし...続きを読む(全159文字)
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部署により大きく異なります。
残業が多く帰宅が毎日深夜になる部署もあれば、残業が全くなく定時に帰宅できる部署もあります。
残業代がつく部署もあればつ...続きを読む(全164文字)
会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 352億7000万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 963億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚俊之 |
本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
電話番号 | 0266-27-3111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
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