ニデックインスツルメンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
労働組合があり、組合員は毎週水曜日が定時退社日となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化している部署や残業ができず...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最近は仕事量が減っているため、ようやく定時で帰宅できるようになった続きを読む(全39文字)

【良い点】
ニデックになってから年間の休みは増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる故に休日になっても自由になるお金がない。
何の為...続きを読む(全93文字)

組合員は労組によってある程度守られているが、管理職になると早朝、深夜、休日でも普通に会議が入る。
管理職以上は、土曜、祝日は出社が当然という雰囲気が作られ...続きを読む(全105文字)

部署によるが、繁忙期でなければ有給休暇は取りやすいため、余暇に旅行へ行ける。在宅勤務できるような業務でも原則出社の雰囲気がある。営業は在宅勤務している人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
数年前からタイムカードで出退勤の記録がつけられるようになったこともあり明らかなサービス残業はない。半分くらいの人は18時前には退社し、3/4く...続きを読む(全227文字)

【良い点】
私が所属している部署は休みがとりやすく、理解があり、自身で調整させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとれず毎日長時間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給はまぁ使えない事はない、
仕事が溢れて自分が困らなければ…
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は特に管理されてないから、
夜中に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
仕事の中身に関係なく、学校に通って仕事をする感覚でもよい点。とにかく会社にいれば良いので、それ以上のことは求められない。仕事ができない人には、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給を取ったことはないが、申請すれば取れるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張は日曜出発、土曜帰国が基本となる。海外営業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請もしていないのに定時で帰らない人が多く、帰りづらい。上司がサービス残業を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1500億円の売上を誇る会社で多数の製品群がある事で倒産の可能性は非常に少ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産のグ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署により若干違いはあるかもしれないが、事前に上司に伝えれば、問題無く年休は取れる。当然その分、仕事が溜まるので、仕事のやりくりは必要。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グローバルといってもほとんど中国ですが、海外ではたらく機会はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙時は、残業、休出は当たり前...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプライベートはあるが、業務が何よりも優先される。予定があるあとも業務が入ったらキャン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週末はわりときちんとお休みできると思います。もちろん忙しい時期は休日出勤もありますが。ただし私の場合は休日も仕事のことを継続して考えてしまって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の産休休暇は取りやすく、休暇後の復帰も希望があれば容易にできるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的な会...続きを読む(全226文字)

【良い点】
部署によっては、有給は取りやすいです。有給が取りやすい部署の人はそれを利用して転活を進められるため、忙しく取りにくい部署の人は残っている若手が...続きを読む(全298文字)

【良い点】
休もうと思えば、ある程度自分の裁量で休みをとれる環境でした。ただし、休んだ分はどこかで帳尻を合わせなければいけないくらい多くの仕事を抱える状態...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業部、部門によって異なるが、一部の部門の管理職を除いてはそれ程悪くはない模様。一般的。日曜移動はあっても日曜出社は業務は見受けられない。

...続きを読む(全196文字)

部署によって異なりますが、勤務形態は、非常に厳しいです。残業は、当たり前で、ほぼ毎日10時帰宅。一般社員は、水曜に定時帰宅出来ますが、管理職になると、ほぼ...続きを読む(全305文字)

残業時間が長く夜の9:30～11:00ごろまで仕事を行っていた。
業務上家に帰っても上司とのメールのやり取りがあり、遅いときには朝の4時までメールをして...続きを読む(全159文字)

部署により大きく異なります。
残業が多く帰宅が毎日深夜になる部署もあれば、残業が全くなく定時に帰宅できる部署もあります。
残業代がつく部署もあればつか...続きを読む(全164文字)

水曜日が定時退社日となっていました。
基本的には守られていたと思います。従業員会のようなものがあり、新入社員が経験を積むためにか、ならされます。従業員会...続きを読む(全180文字)

有給は制度として活用可能だが、特に若い男性社員は業務の関係で取る暇は無く、実質的には無いも同じ。しかし上司による部分も有り、有給を取っている部署も有り。
...続きを読む(全182文字)