この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する事が決まってから何人かに声を掛けてもらえたことが記憶に残っています。それぞれの立場から今後の事や在籍中の仕事に関する話をしてくれて良い...続きを読む(全189文字)
ヒーハイスト株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヒーハイスト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヒーハイスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職する事が決まってから何人かに声を掛けてもらえたことが記憶に残っています。それぞれの立場から今後の事や在籍中の仕事に関する話をしてくれて良い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。月末に出荷量が増えるので月末だけ2時間程度残業があった気がします。ワークライフバランスという観点から良かったと...続きを読む(全198文字)
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当時パートで入社し数ヶ月後に社員登用してもらいました。パートのころは時給でした800円から900円くらいだったでしょうか?社員登用後は手取りで20万いかな...続きを読む(全123文字)
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年間休日が110日以下と少なめ。盆正月あたりの連休月には土曜日出勤が多くなる。有休消化は部署にもよるが比較的取りやすいが、完全消化はさすがに無理。
車通...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)
会社名 | ヒーハイスト株式会社 |
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フリガナ | ヒーハイスト |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 7億1749万5000円 |
従業員数 | 94人 |
売上高 | 24億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 尾崎浩太 |
本社所在地 | 〒350-1151 埼玉県川越市大字今福580番地1 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 049-273-7000 |
URL | https://www.hephaist.co.jp/ |
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